职称论文：我的文章收录在其它数据库 知网查重为什么能查到

今年南京职称新规定，要求论文查重必须低于30%，而且必须是通过知网查重才行。另外，在提交职称材料时，若论文发表的期刊被知网收录，则无需额外提交查重材料，若是发表的期刊收录在万方、龙源等数据库，不上知网，还得提交一份知网的查重报告才行。这时就有朋友发出疑问：我的文章收录在其它数据库，知网查重为什么能查到？

面对这个问题，首先我们需要检测的是，您发表的论文是否只收录在万方、龙源等数据库中。现在网上的信息流通和搬运能力大家有目共睹，各大数据库收录的论文往往都能在百度文库、网络文献中找到。知网虽然不能查万方、龙源等数据库中的内容，但其他地方是可以查到的。

知网的查重能力是目前各大查重系统中最严格的，规定中要求职称论文必须过知网查重，目的就是为了防止出现学术不端的行为。我们建议明年需要参加职称评审的工程师朋友，发论文还是得选知网收录的期刊，一方面这样申报材料准备起来更方便，不必额外查重，另一方面，评委们相对来说自然更青睐这样的文章。

还有些朋友在发论文时想得太天真，不是要求重复率不超过30%吗？那我把文章控制在刚好30%以下的重复率可不可以？理论上也不是不可以，但是需要注意的是，从论文被数据库收录到职称材料的报送再到评委审查，这期间必定是有时间间隔的。在这间隔期内，若您的论文被其他人借鉴，或者与其他人借鉴了同一篇原文献，那么等到评委审查材料再进行查重的时候，重复率高过30%，也是很正常的事。

综上所述，南京地区的工程师朋友如果明年要评职称发论文，还是老老实实把重复率尽可能降低一点，然后发知网收录的期刊吧。

以上就是本文的内容，若您有职称相关的问题，可以在文章下方讨论；觉得本文对您有帮助的话，记得转发、收藏并关注我们哦~

（部分图片来自网络，如有侵权请联系作者删除）