面试官：你能用26个英文字母拼出几个单词？女孩回答俩字 被录用

面试官：你能用26个英文字母拼出几个单词？女孩回答俩字，被录用

小李刚从大学毕业回家，看着家里的小伙伴纷纷托关系找上了工作，而自己又没有熟人可以帮忙，心里很是着急。她在网上疯狂的投递着简历，希望广撒网找到自己中意的那条鱼。结果真的有家公司打电话叫她去面试，小李既激动又感到紧张害怕，自己从来没有过这方面的经验，万一因为哪点表现不好被淘汰掉就可惜了。

第二天，小李整装待发，准备了很多资料去参加面试。可是进到办公室，她发现所有的人都拿着好大摞得获奖证书，自己简直比不上他们。但是面试官并没有去看这些，反而向他们提了一个问题：你能用26个英文字母拼出几个英文单词？

第一位面试者听到这个问题之后连忙在自己的资料里边翻来翻去，找到了自己的英语四六级证书，放到面试官面前。“面试官先生，但凡是四六级里边的词汇我都能给您拼出来，你要说具体拼出几个，我从来没去数过四六级的英语单词到底有多少。”面试官又问“那你水平很高啊，脱产进修和填鸭式教学这两个英文单词是什么？”结果那位面试者想了很久，支支吾吾说不出来。

第二位面试者很坦诚，他直接跟面试官说自己的英文水平不高，知道不了多少单词，但是基础还是有点的。他希望面试官可以给他一个学习的机会，他一定会好好学习英文。但是面试官又反问“假如今天我让你写的是组数字，你是不是就不会学习英语了？”。面试者回答“企业需要我们学习什么我们就学什么。”。面试官又说“很好，但是学习是自己的事儿，虽然你为企业着想，但是你的主观想法较弱，我们需要的是创造型人才。”

第三位面试者从面试官书的时候就拿出了一张纸，把自己能够想到的单词全给写了上去。“您好，这是我目前想到的，但是如果再多给我点时间我能想到更多。”面试官看到满满一页的单词，脸上稍微有些笑容，不过是被这位面试者的傻劲逗到了。“你很认真，但是你写的单词大部分都是口头交际用语，我们公司缺少的是经济方向上的，如果你经济方面的单词记忆很好的话，我建议你去应聘翻译部，我们是策划部。”

第四位面试者是小李，看完上边三位的面试经历，简直不是一个惨字来形容。小李觉得这个问题很没有逻辑性，感觉回答什么面试官都会给你找出问题。于是她另辟蹊径回答“没有！”面试官听了小李的话觉得很惊异，为什么前面面试者都可以写得出来，而她会说没有。“说出你的原因。”，面试官说。

小李淡定回答道：“您说用26个英文字母，但是没有说清用哪几个。所以26个字母全部拼在一起的单词根本就没有。”面试官听完小李的解释对他说“你的思维逻辑能力很强，其实这个问题是我临时想的，连我自己都不知道答案，就是想看看你们的表现能力，小李的表现着实让我很满意，明天就来上班吧。”

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