老板下令:迟到1分钟扣一百元 晚上工作群收到信息 老板懵了
2020-12-14 19:40:01
俗话说:“无规矩不成方圆”,无论我们从事哪个行业,肯定都有一套系统的规定在约束着我们,一是方便领导统一管理,二是让员工在单位上能够踏实工作,然而有一些单位领导并不是以规范员工为首要目的,而是想通过这种方式对员工们进行压榨,因此便定下了很多罚款项。
今天小编要给大家分享的故事就是关于领导制定的“特殊”规定,具体是怎么回事呢?请大家继续往下看!
小张在上个月刚入职一家销售公司,本来在面试的时候对于公司的薪资待遇和福利待遇都挺满意的,而且上班时间也比较宽松,毕竟是销售,不需要每天都要来公司,只要能把业绩提上来就行,但是一周前老板到外地出差学习,回来以后就宣布了一条规定,不仅员工每天都要来按时上下班打卡,而且迟到1分钟还有100元的负激励。
对于这项规定很多员工都表示极为不满,因为他们做销售的可能一早就要去见客户,哪有时间来公司打卡?再就是晚上还会陪客户吃饭,总不能吃到一半来单位打下班卡吧?然而对于员工们的抱怨老板视若无睹,在此方案执行的第三天,小张和其他两位员工一起在群里面向老板提出了离职,一石激起千层浪,很快又有几位员工接连发表了辞职信息,当老板看到这一幕后顿时就懵了,终于意识到了自己的不对。
小编认为很多公司将规矩制定得严格一点本身是没错的,但是在面对一些无理的规定时千万不要忍气吞声,因为有了第一次就有第二次,以后会越来越过分。
对此你怎么看?大家在公司上班迟到扣钱吗?
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