关于年度安全生产工作总结三篇
关于年度安全生产工作总结三篇
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，我想我们需要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编整理的年度安全生产工作总结3篇，希望能够帮助到大家。
年度安全生产工作总结 篇1今年来，我镇安全生产工作以上级安全生产年度总体目标为指导，认真贯彻落实各级会议和文件精神，结合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，做到责任明确，措施到位，有效预防和减少了安全生产事故的发生，确保了全镇安全生产各项工作有序开展，20xx年某镇上半年度安全生产工作总结。
（一）完善安全生产管理组织网络。
针对年初行政村换届选举，各村主要领导和安全员有重大人员变动，换届后及时对村级领导和安全员进行了重新登记造册，解决新的安全员“不知道怎么开展工作”的问题，为了更好的发挥基层安全员的作用，我们召开了全体安全员培训。做好了新旧安全员要做好交接工作，明确了其自身的定位和职责，完善了安全生产管理组织结构。
（二）层层分解落实安全生产主体责任。
今年，镇政府与所属行政村（社区）、所有工业企业签订安全生产责任书共近500份，并要求企业内部负责人、分管安全副总、安全专管员、车间主任、班组长及员工层层签订安全生产责任书，明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。
（三）安全生产各项工作的贯彻落实。
镇定期或不定期召开党政联席会议和各行政村（社区）、企事业单位负责人会议，贯彻落实上级安全生产各类会议、文件精神，听取汇报、分析形势、制订针对性措施。今年上半年以来，共下发与安全生产有关的文件4份，并制定了“安康杯”竞赛活动的活动实施方案。共召开各类安全生产会议14次，其中涉及矿山企业的7次，危化企业的2次，各村（社区）的2次，综合企业的2次，其他安全会议1次；努力抓好上级各项安全生产工作的部署和贯彻落实。
同时加强日常的监管和检查，今年上半年年，我们共走访检查企业180家，288家次；发现隐患503条；发出整改指令书45份，复查43次；建议安监局处罚3次。有效确保了辖区内的安全，将安全生产事故遏制在萌芽状态。
（四）客观面对安全生产形势
今年以来企业遇到了较大的员工荒，熟练工流失严重；
同时去年开始的节能减排、有序用电政策对企业的正常运行产生了一定的负面影响，对安全生产同样产生一定压力，今年上半年我镇发生各类事故6起，非法盗挖矿产资源1起，非法无证生产1起。
（五）下一步打算
通过分析上半年的"各类事故情况，根据上级部门的指导精神，我们制定了“一打四整治”和“矿山专项整治方案”将加强安全生产监管和处罚力度，打击各类违规违法的生产活动，同时加强安全生产宣传力度，双管齐下有效遏制事故发生确保稳定。具体措施如下：
1、部署落实安全生产月活动和“安康杯”竞赛；
2、会同多部门开展“一打四整治”活动；
3、突出重点行业，开展隐患排查和整治；
4、完善企业事故应急预案，特别是矿山企业和危化企业。
年度安全生产工作总结 篇220xx年以来，在市局（公司）党组的正确领导下，在区局（公司）安全管理处的精心指导下，我们认真贯彻落实全国、全区XX行业安全生产电视电话会议精神，以全面落实新《安全生产法》为主线，深入推进国家局提出的“六个深化、六个提高”，严格落实企业安全生产主体责任，不断强化安全生产基层基础管理，切实防范各类事故发生，持续提高全员安全意识,不断提升企业安全管理工作水平，实现了安全发展。现将具体情况汇报如下：
（一）修改完善责任体系，全面落实安全责任。
通过进一步建立健全安全责任体系，深入推进安全生产主体责任得到全面落实。一是通过岗位达标载体修改完善各级安全生产职责，切实构建起了全面覆盖各层级、各岗位的安全生产责任体系；二是通过调整各类安全组织机构，进一步加强安全管理各项工作的组织领导，全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，形成了“主要领导负总责亲自抓、分管领导具体负责直接抓、其他班子成员各负其责配合抓、主管部门牵头组织抓监管、各单位（部门）齐抓共管促落实”的安全管理格局；三是通过制定年度安全目标，层层进行目标分解，逐级签订年度安全管理目标责任书，切实履行了安全生产主体责任，实现安全责任的无缝对接；四是先后7次召开安委会议，传达全国、全区XX安全生产电视电话会议精神，深入分析本单位当前安全生产形势，及时研究解决存在的突出问题，并结合实际情况就贯彻落实会议精神进行了安排部署；五是通过每月对各单位（部门）安全生产工作目标完成情况进行检查考核，定期和不定期开展督导检查，并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现，确保了安全管理责任的有效落实。
（二）突出工作重点，有效促进本质安全。
一是突出抓设施建设，提高技防水平。今年以来，我们对各类安全设施设备进行了全面检查，并投入1.2万元聘请专业机构对各类设施设备进行了全面检测。针对自查和检测出来的物流消防和安防方面存在的问题,通过认真制定整改方案，投入2万多元进行改造治理，及时排除了各类故障和隐患，确保了设施设备有效运行。
二是突出抓教育培训，提升安全素养。一直以来，我们坚持把对管理人员和各类从业人员的安全生产培训放在突出位置，采取有效措施抓紧、抓实、抓好。年初，制定下发了年度安全学习教育培训计划，有计划、有目标、有步骤地开展安全教育培训，确保了安全教育时间、人员、内容和效果的“四落实”。 针对全员，我们始终坚持每月组织开展一次相关安全法律法规和安全知识的教育培训，培训覆盖面达到100％；针对调岗和复岗人员，及时组织开展了“一对一”的教育培训，今年以来共对XX名调岗员工进行了岗前培训；针对特种作业人员和专兼职安全员，我们认真组织开展了任职资格培训，并对3名特种作业人员进行了专项培训，特种作业人员持证上岗率达到100％；针对单位主要负责人和安全管理人员，组织开展了专门的上岗知识培训。每月组织驾驶员进行一次学习，先后学习了相关交通法规知识、行车安全知识，组织开展了交通安全知识等专题讲座。通过全面加强教育培训，切实提高了全员的安全意识，进一步规范了全员的安全行为。
三是突出抓一体化推进，强化体系运行。今年以来，我们紧紧围绕质量/职业健康安全管理体系与安全标准化的“三标融贯”、一体化运行的思路，全面更新危险源辨识和风险评价，更新安全法律法规及其他要求，深入开展体系运行情况的月度检查，组织开展了体系内部审核和纠正预防，组织开展了职业健康安全管理体系管理评审工作，切实保证了体系运行的有效性、适宜性和充分性。
四是突出抓隐患排查，加强事故防控。今年以来，我们严格按照“全覆盖、零容忍、严标准、重实效”的总要求，有计划、分类型开展了各类安全隐患的排查治理。一是开展综合安全检查，坚持每月对市局（公司）所有场所安全情况进行检查，并形成检查报告进行通报。二是开展重要节假日安全检查，在元旦、春节、五一、十一长假前专门组织开展安全检查。三是开展季节性安全检查，根据季节变化季节特点，分别组织开展了以防火、防雷电、防冻、防滑、防煤气中毒为重点的季节性检查。四是开展日查周查，精心组织各单位（部门）坚持开展岗位日查和部门周查。今年以来，我们共开展综合安全检查12次、季节性检查2次、专项安全检查1次，检查发现各类问题隐患35项，下发安全检查表260份。针对检查出来的各类安全隐患，立即确定整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和应急处置预案“五到位”，全面进行整改落实，切实将各类安全事故隐患消灭在了萌芽状态。
五是突出抓消防安全，增强预防能力。我们始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，通过调整设置各类消防安全组织机构，建立健全各类消防安全制度，编制完善防火应急预案，组织全员观看火灾事故案例警示教育片，组织开展消防安全知识讲座和火灾事故应急演练活动，确保了全员熟知“四懂四会”的具体内容，切实提高了全员的消防安全意识和应急处置技能。
六是突出抓交通管理，保证行车安全。为切实抓好交通安全管理、保证行车安全，我们依托车务通信息管理系统，在全面落实“三个一”制度要求的基础上，突出抓了“五个必须”和“四个严禁”的严格落实。“三个一”，即：始终坚持每月组织驾驶员召开一次安全例会，开展一次安全教育培训，进行一次车辆安全大检查。“五个必须”，即：所有车辆外出必须严格执行“两证一单”制度；节假日期间，除值班车辆外，其他车辆必须全部封闭入库；所有值班车辆外出必须经过分管安全工作领导同意；所有驾驶员在行车前、收车后必须对车辆进行全面检查；所有驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律法规和操作规程。“四个严禁”，即：严禁违反制度规定派车出车，严禁车辆带病上路行驶，严禁违反道路交通安全法律法规，严禁违反操作规程驾驶车辆。今年以来，未发生任何交通安全事故和机械故障事故，确保了行车安全。
七是突出抓施工管理，杜绝各类隐患。我们严格按照国家局和区局（公司）的工作要求，认真落实危险作业管理程序和临时用电审批程序，制定有《相关方控制程序》，着力加强外来施工人员与外来车辆管理，针对暖气改造、空压机房改造、叉车充电间改造等外来施工项目，从严审查作业人员资质，严把进场施工审批关，组织开展外来施工人员辨识评价危险源，共同探讨制定具体的控制措施，认真签订安全协议，明确安全责任人和现场监护人，并对作业安全风险进行交底，对施工过程进行督导检查，切实保证了外来施工安全。
（三）狠抓“三化建设”，着力提升安全管理水平。
一是深入开展岗位达标，有效规范各岗位人员安全行为。 紧紧围绕《XX企业安全生产标准化规范 第4部分：岗位规范和评价要求》，将安全标准化岗位达标体系文本以企业标准的形式进行编写，并纳入企业标准化管理，积极发挥标准“简化、统一、协调、优化”的特点，着力促进了管理的融合。根据岗位达标规范的要求，对决策层、管理层和作业层114个岗位工作标准的安全职责、任职资格、危险源、所涉及到安全设施设备、检查考核频次等要素，进行了修改采用，与各岗位工作标准进行了有机融合，形成了业务同安全一体化的工作标准。与此同时，将编制的114个岗位规范和岗位评分表以技术标准的形式在管理体系信息系统进行了发布，为全员安全岗位达标提供了标准依据。在下半年，我们组织各（单位）部门开展了岗位达标自评，并对各（单位）部门岗位达标情况进行了复评，均达到了岗位标准要求。组织开展了安全标准化一级企业自评工作，经过自评，市局（公司）达到了一级企业的标准。
二是深化全员宣贯，深入推进安全文化建设。我们通过安全生产月、安全标准化岗位达标知识竞赛、百日安全倒计时、119消防日等。
年度安全生产工作总结 篇3按照县委、县政府《关于20xx年全县安全生产工作的意见》(叙委发〔20xx〕5号)、《县20xx年安全生产工作重点任务分解表》，我局立足部门职能职责,加强对特种设备安全、产品质量安全和食品安全监管,牢固树立安全生产红线意识,严守安全生产底线,实现全年安全生产零事故。现就我局在安全生产法律法规宣贯、督促企业落实安全生产主体责任、安全专项整治“打非治违”等方面总结如下:
一、安全生产法律法规宣传贯彻工作
(一)分别召开全县特种设备安全工作会、工业企业质量安全工作会，组织特种设备使用单位、工业产品生产单位负责人学习《安全生产法》、《特种设备安全法》、《产品质量法》等法律法规，提高重点行业、重点领域安全生产负责人安全生产意识。
（二）积极参加县“安全生产月”、“质量月”等安全宣传教育活动，印发各类特种设备安全、产品质量安全宣传资料5000余份，现场开展各类安全法律及相关安全知识咨询活动，有针对性的对全县教育系统开展特种设备安全知识讲座，提高全县学校师生安全生产意识和安全管理水平。
（三）在日常特种设备安全监察和产品质量安全巡查工作中，向一线安全生产作业人员、安全生产管理人员宣传讲解安全生产法及相关法律法规，提高一线员工的安全意识和安全生产、管理能力。
二、督促企业落实安全生产主体责任
(一)制定年度安全监察工作计划，明确特种设备安全监察工作内容和重点，分解落实特种设备安全监管责任，将特种设备安全责任落实到责任领导、责任股室、责任人员，并与各责任股室签定特种设备安全监察目标责任书。
（二）与特种设备使用单位、电梯维护保养单位签定特种设备安全承诺书、与工业产品生产企业签定安全生产责任书，并督促企业和相关单位将安全生产责任落实到车间、班组、人员，落实到一线操作层面。
（三）开展特种设备现场安全监督检查和产品质量安全巡查，督促相关单位完善安全生产制度、加强教育培训、加大安全投入、排查治理隐患、做好应急救援，对检查发现的一般安全隐患督促企业当场整改，对不能现场整改的安全隐患督促相关单位限期整改，对可能产生严重危害后果的重大安全隐患，在经主要领导审批后采取查封或扣押的行政强制措施。
截止20xx年12月15日，我局共检查特种设备使用单位、电梯维保单位177家次，开展各类特种设备安全专项检查5次。检查履盖率100%，检查出特种设备安全隐患319条，督促当场整改215条，下达特种设备安全监察指令60份，责令相关单位限期整改特种设备安全隐患104条，已整改95条，整改完善率91.3%，依法查封非法使用特种设备9台，立案查处违法违规行为2起，结案2起，结案率100%。实现辖区内特种设备注册登记率100%、检测率100%、持证上岗率100%，全年无特种设备安全事故发生。
三、开展重点行业(领域)安全专项整治，深入开展“打非治违”专项行动
（一）开展今冬明春特种设备安全整治工作。在元旦、春节期间加大对人员密集场所特种设备安全监管和隐患排查整治；服务重点项目特种设备安全管理，重点对县域内铁路、高速路建设施工单位、泸州赛德水泥有限公司、郎酒东方玻璃有限公司开展特种设备安全监察，帮助特种设备使用单位完善特种设备注册登记及相关安全管理制度。
（二）开展特种设备安全隐患“大排查大整治”工作。共开展特种设备现场安全监督检查26家次，检查发现特种设备安全隐患40条，督促当场整改隐患20处，下达特种设备安全监察指令10份，责令限期整改隐患20处。查出特种设备安全隐患主要有以下两类：一是未开展特种设备安全教育和技能培训并记录；二是压力管道使用单位未开展压力管道年度检查并出具年度检查报告。
（三）开展电梯安全专项整治工作。活动期间共监督检查电梯使用单位23家次，抽查电梯138台次，共检查出电梯安全隐患35条，督促使用单位当场整改24条，下达特种设备安全监察指令书8份，责令使用单位限期整改安全隐患14条，已督促整改完善14条，隐患整改率100％。
（四）开展工业企业产品质量安全大检查。在对工业企业产品质量例行检查的同时，将产品质量特别是建材产品质量提升至保障消费者人身财产安全高度，对企业质量管理中的漏洞、产品质量监督抽查不合格等问题及时进行处理，督促企业整改并复查。同时严格落实“一岗双责”、“管行业必须管安全”的工作要求，对企业安全生产工作一并纳入巡查，查摆隐患，督促整改。20xx年共检查工业企业39家次，抽查产品122批次，发现问题和隐患41个，均已落实整改。
（五）开展危化品生产、机动车安检隐患大排查大整治活动。及时向相关企业转发市局《深入开展危险化学品生产许可证企业、机动车安检机构安全隐患“大排查大整治”活动工作方案》，要求企业按方案开展隐患自查工作，并将隐患自查情况报我局备查；在企业自查的基础上，对企业安全隐患排查情况进行监督检查，督促企业持续保持行政许可时的各项条件，严格执行国家相关法律法规和强制性标准要求，落实质量安全主体责任；同时对隐患整治情况进行跟踪回访，形成工作闭环，做到隐患整改不留死角。
（六）开展大型游乐设施安全保障工作。分别在五一、暑期、国庆、元旦等关键时期，对大型游乐设施运营单位的安全管理开展监督检查，重点检查运营单位在设备检验、注册，人员持证上岗、安全教育培训、应急救援演练及相关安全管理制度的建立和执行情况。此项工作共督促使用单位完善两套大型游乐设施的注册登记、一套大型游乐设施的监督检验和变更登记工作。
分页阅读第1页：乡镇质监局年度安全生产工作总结第2页：开展电梯安全监管大会战工作
（七）开展电梯安全监管大会战工作。督促电梯使用单位和维护保养单位对在用电梯逐台进行隐患和风险排查，逐台填写《电梯自查记录表》，建立全县问题电梯台账，并督促使用单位和维护保养单位及时整改和消除隐患；通过电梯安全监管大会战，初步掌握了我县共有在用电梯152台，其中使用年限达13年电梯1台，12年4台，11年3台，5-10年电梯15台，5年以下电梯129台，无15年以上老旧电梯。自查自纠及监督检查中发现存在安全隐患电梯26台，督促使用单位落实隐患治理资金35万元，整改完善隐患电梯23台，依法封停电梯3台。
（八）建设工程施工起重机械安全专项整治。对县域内5处铁路、高速路等建设工程起重机械安装、吊装、拆卸开展巡查整治，共检查出起重机械使用非法违法行为3起，主要表现在租赁起重机械未办理使用登记和开展安全教育和技能培训无记录等。专项整治工作期间，我局共下达特种设备安全监察指令3份，责令建设工程施工单位限期整改，整改率100%。
（九）食品相关产品专项检查工作。对县内食品相关产品（纸杯、白酒玻瓶）生产企业开展监督检查，加强证后监管力度，督促其保持获生产许可评审时的生产条件，将食品相关产品的质量提升至食品安全工作高度进行监管，确保产品质量稳定，全年未发生食品相关产品质量安全事故。同时还开展食品商品条码专项检查，对县内食品生产企业和超市进行了专项执法检查，共出动执法人员30余人次，检查企业18家次，检查商品共19类30余个品种，对检查发现的部分食品企业存在执行过期商品条码和条码印制不符合标准要求的问题督促其整改完善。
四、特种设备安全基础管理
一是建立特种设备使用单位及其特种设备台账，全面掌握县内特种设备数量、分布、检验、注册情况；二是在日常监督检查的基础上，建立特种设备安全隐患台账、跟踪督查隐患整改情况，直至消除隐患；三是对上年特种设备安全状况进行统计分析，形成全县《特种设备安全状况分析报告》报县安办；四是协同重点燃气管道使用单位开展特种设备事故应急救援演练工作。
五、特种设备安全亮点工作
（一）在全县推行电梯物联网（电梯安全远程监管系统）建设，暂由移动公司提供安装服务和技术支持。目前电梯使用单位基本上已签定安装协议，系统安装单位已试安装调试完毕，预计在12月底能投入运行。该系统的运行一是可以实时监控电梯运行状态；二是智能判断电梯故障，实时向使用单位、维保单位、监管部门发送故障信息，实现故障的及进发现和及时处置；三是当发生故障困人时，自动语音安全提示，减轻被困人员的恐慌心理，避免盲目、野蛮自救。
（二）建立县特种设备安全动态监管系统，在特种设备安全管理领域引入互联网运用机制，特种设备使用单位通过系统建立并及时更新特种设备基础数据，填报特种设备安全隐患台账及隐患统计分析报表等；安全监管部门、所在乡镇通过系统实时了解辖区内特种设备及安全管理状况、部署相关特种设备安全监管工作。
六、明年工作打算
一是督促使用单位和维保单位定期开展隐患排查并上报隐患台帐,监管人员针对企业自查隐患分区域督促整改。
二是制定特种设备监管计划,定期对相关单位开展巡查回访。
三是充分利用现有电梯维保平台和在建电梯物联网平台,发挥综合协调作用,督促使用单位、维保单位、制造安装单位履行安全主体责任。
四是探索在重点监控单位对重点监控设备安装远程监控系统，实现自动预警、报警且自行切断危险源等功能。
五是加大对违法违规行为的打击力度，形成打非治违的高压态势。
六是通过政府购买服务的方式，继续引入信息和科技手段，延伸监管触角，提升安全监管的有效性。
七是加大队伍建设力度。通过外培、内训、学习交流、参观考察等方式，切实提升队伍素质和能力。