公司企业2009-2010安全活动月工作总结
公司企业2009-2010安全活动月工作总结
根据玉矿发2009年107号文件精神和《玉溪红山球团公司2009年“安全生产月”活动方案》的工作安排，经公司各车间和部室的精心组织、协调及广大员工的积极参与已圆满完成6月安全活动月的各项工作，实现了公司阶段性的安全环保管理目标。
一．认真策划、布置，做好动员、宣传工作，为活动作好充分准备。为认真贯彻落实六月安全月工作部署，增强广大职工的安全意识,最大限度地消除事故隐患，有效预防和防止各类事故的发生，积极营造安全发展和谐氛围，我司利用布标、板报、倡议书等手段，积极宣传安全知识，在全矿内营造了良好的安全氛围。于6月1日召开了“安全生产月”活动动员会，布置了活动的具体方案，燃气车间、竖炉车间、机电车间、质量检验部上报了活动方案，并于6月1日召开各车间动员会，传达公司、车间的具体活动方案和要求。6月1日在生产生活区悬挂以“关爱生命、安全发展”为主题的宣传标语大标四幅，小标46幅，工会出安全厨窗二期，质量检验部和三个生产车间共出14期黑板报，发放安全知识学习资料共计300份，专题宣传和报导“安全生产月”活动动态。通过各种形式的动员、宣传，为开展“安全生产月”活动营造了浓烈的安全生产氛围。
二．多方面、多层次对员工进行安全知识教育。大力倡导以人为本的安全理念和安全第一的大安全观，不断提高人的安全素质，增进人安全意识，规范人的安全行为。充分发挥五色文化的先导作用和塑造功能，开展形式多样的群众性安全教育活动，全面提高职工的安全素质和技能。使广大干部、职工从被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动，从“要我安全”转变成“我要安全”。
1、6月11日我司对新成立的机关应急救援队全部16个人进行应急救援器材和应急救援知识专项培训，培训时间长达2个小时，认真学习了《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《工业企业煤气安全规程》等国家有关法规文件，熟悉了公司《重特大事故应急救援预案》。通过培训使公司机关应急救援人员熟悉掌握了各种救援器材的性能及使用方法和现场应急救援相关知识。熟悉了公司生产系统特点及公司重大危险源、一般危险源分布情况，有效提高了救援能力。
2、为贯彻云南达亚公司和球团公司《2009年安全环保工作意见》精神，结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动的开展，6月12日由公司安全环保部牵头，组织财务人事、工会、共青团在职工宿舍前设置宣传咨询点，开展“安全生产宣传咨询日”活动。此次宣传咨询活动以安全生产法律、法规、行业标准、“安全生产月”主题和安全生产应急管理为主要内容，接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。公司100多名员工利用休息时间积极参与，并仔细阅读了公司准备的安全宣传资料。针对大家比较关心的职业病、安全生产法律、法规、行业标准，公司安全环保部代表耐心细致地解答员工提出的每一个问题；财务人事、工会、共青团的代表解答了员工在社会福利保险等方面存在的疑惑。活动现场还进行了现场安全知识竞答，使今年的安全知识咨询活动充满知识性、互动性。
3、公司于6月18日组织了中层领导干部、专兼职安全员、生产、设能管理人员安全管理知识考试，考试复习材料参照达亚公司已下发的《安全知识竞赛复习题》。本次考试采取闭卷考试形式，参加考试人员共计29人，成绩全部合格。
4、精心准备，组织开展好公司“真诚践行五色文化构建本质安全生产”安全知识竞赛活动。为进一步贯彻落实集团公司与我司开展“安全生产月”活动的安排，唱响安全发展主旋律，增强全体员工“关爱生命、安全发展”意识，规范员工的安全生产行为。6月10日晚在公司五楼多功能会议厅举行以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的安全知识竞赛，来自公司各单位的5个代表队参加了比赛。此次比赛采取现场问答、记分、排名的方式进行。与以往的知识竞赛相比，今年的安全知识竞赛增加了趣味性、风险性、互动性，整个比赛在紧张、活泼的气氛中进行。今年的竞赛题目在继承往年的风格基础上，又增加了五色文化知识的内涵。在比赛过程中选手们精彩的回答不断博得现场观众的阵阵掌声，抢答题的进行把整个竞赛活动的气氛推向了高潮，台上台下形成互动。经过各队选手的激烈竞争，公平评分，最后，竖炉车间代表队以过硬的知识功底和出色的临场发挥荣获一等奖，机电车间代表队荣获二等奖，机关代表队荣获三等奖。比赛结束后，公司副总经理申日飞对举行此次活动的意义、目的进行了说明，希望通过这种形式，促进人人讲安全、人人关心安全、人人懂安全的良好局面。希望公司全体员工树立起安全是天、安全重于泰山的责任意识和忧患意识，时时刻刻把安全二字放在心上，把安全知识、法律法规、规章制度刻在脑海里，真正使安全生产工作深入人心。
三．强化现场管理，加大反违章抽查力度
1、由安全环保部牵头，组织生产技术部和党政办公室工程管理人员对我公司的三条雨水排洪沟道（35KV侧、燃气车间东南侧、仓库侧）、入厂主公路坝体和坝体2.5米涵洞进行全面实地堪察，未发现异常现象，在检查过程中对一些杂物进行了及时清理。此次检查为我公司厂区安全度汛提供有力的保证，同时也是汛期“四防”工作的重要工作之一。
2、公司办公室、生产技术部、安全环保部、燃气车间通过近一个星期的努力，将公司雨水调节池的底部全面贯通，由原来1个池414m3的储水能力增加到3个水池1242m3的储水能力，大大增强雨季抗洪能力。雨水调节池的贯通可以在雨季时将水池低水位运行，达到尽可能回收多的雨水做为燃气生产补水（雨水量太大时才外排），实现节约水资源；在旱季时回收生产废水确保不外排，全部做为燃气生产补水。
3、为切实加强安全生产应急救援工作，建立和完善协调联动机制，锻炼生产安全应急救援队伍，全面提高事故灾难的防范和处置能力。6月24日，在红山球团公司副总经理申日飞的指挥下，组织了一场竖炉煤气管道回火****、着火、员工中毒事故应急救援演练。
上午9时，随着总指挥申副总的一声令下，模拟竖炉煤气管道回火****、着火、员工中毒事故应急救援演练正式开始。竖炉车间一期竖炉系统在运行过程中，由于操作失误造成燃烧室压力过高，高于煤气管路运行压力，造成煤气管路回火，一期竖炉二、三、四楼平台前浓烟滚滚。竖炉车间主任段有华接报后，立即启动车间三级应急救援预案，组织力量对生产区域进行疏散戒严，对事故进行控制。随之，燃气车间主任陈建军接报后，也立即启动车间三级应急救援预案，进行了煤气系统调压。在竖炉车间紧急向公司报告险情，请求支援，公司接到报告后，紧急启动二级救援，对燃气区域和竖炉区域进行戒严，疏散无关人员，封锁事故现场，指挥操作人员迅速撤离，组织救援队抢救中毒人员。
在演练现场，公司相关部门、各级车间管理人员根据职责密切配合、协同作战、服从命令、听从指挥，使演练过程紧张而不乱。公司各救援组按各自分工立即赶赴事故现场，专业技术人员对事故发生点进行抢修，公司机关救援队随带担架、空气呼吸器、急救药箱对中毒人员实施紧急救治，救援工作按照公司制定的《重特大安全生产事故应急处理预案》有序进行。由于救援及时，煤气泄漏险情被有效控制，中毒人员被成功救助，应急救援演练圆满成功。公司员工及各车间休息人员到现场观摩了此次演练。
演练现场如同实发竖炉煤气管道回火****、着火、员工中毒事故，使各参加演练人员经受了一次高水准的煤气事故处理能力的锻炼，从而极大的提高了公司各相关单位的煤气应急处理能力和水平，为公司确保在发生煤气事故时，不因措施不到位造****员伤亡打下了扎实基础。同时，通过应急演练，使全司员工熟练掌握煤气生产和使用安全事故的[内容来源m.qwen.cn]应急处置方法，熟练使用安全防护用品及消防器材，提升安全事故防范能力和应急处置能力、安全自救能力，让每一位员工做到一旦事故发生时能够沉着冷静并快速正确、有序地应对处置和自救，做到防患于未然。也为保证公司煤气系统安全，提高现场管理人员和煤气专业管理人员的协调和快速应急反应能力，提高员工的安全意识和自我保护能力起到积极的促进作用。
演练结束后，由总指挥召集各指挥部成员进行了认真总结，分析各车间在演练过程中存在的问题部署安排整改，最后各车间形成书面总结材料备案。通过开展现场演练，各车间切实达到检验预案的实用性和操作性，检验员工逃生知识的掌握程度，检验公司各部门和各车间在重大灾情、险情面前的应急指挥、配合和协作能力的目的，为我司创办和谐企业提供了良好的环境。
5、公司共计组织由安全环保部、财务人事部、工会、办公室参加的反“三违”检查两次，查出违章违纪人员3人次，根据现场实际情况已由检查组成员现场进行了问责并责令相关车间进行教育和处理。
四．各车间部室积极响应，开展了形式多样的活动。
1、公司办公室加强了员工倒班宿舍、食堂文明卫生的管理，组织了食堂工作人员学习《中华人民共和国食品安全法》，加强了生活用水的管理，做好防蝇消毒工作，杜绝食物中毒事故的发生，确保员工饮食安全。
2、竖炉车间全月累计组织安全检查5次，查出需整改项目73项；每三天开展一次反违章抽查，全月累计组织反违章检查7次，教育7人次、处罚3人次。有效遏制人的不安全行为，避免违章导致事故。组织“安全关乎家庭、安全关乎生命、安全关乎效益、安全责任重如泰山；物的不安全因素和管理不到位是安全隐患，安全生产执行力差和安全技能低下、安全素质差也是安全隐患；培养安全习惯，倡导安全文化，提高安全素养；从我做起、从岗位做起、从细节做起保证我安全、保证班组安全、保证车间安全，为公司安全生产和安全生产月活动作出贡献”全员签名活动。6月1日-6月26日累计开展交通安全检查4次，查处教育有交通违章倾向2人次，有效遏制交通事故的发生。6月11日组织了车间全员参加的安全生产知识讲座，主要内容：安全生产基础知识；球团生产知识；煤气的安全使用及防爆、防火、防中毒知识；设备维护保养知识等，累计授课4课时，45人参加。6月22日组织举行了车间安全知识竞赛，6月1日-6月25日，结合车间二季度开展的经济技术创新合理化建议小改小革活动， 专题组织开展“我为车间安全生产献一计”合理化建议活动。