鲁南世纪人才网:枣庄市市中区2009年公开招聘中小学教师
鲁南世纪人才网:枣庄市市中区2009年公开招聘中小学教师
为落实区委、区政府科教兴区和人才强区战略，加快区域教育中心建设，优化我区中小学教师队伍结构，全面提高教育教学质量，根据事业单位公开招聘人员的有关规定，结合我区教育实际，经区政府批准，决定面向社会公开招聘高校毕业生。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围及条件
1、2006年以来普通高校全日制师范类专科及以上学历的毕业生，具备相应的教师资格证书；
2、枣庄市市中区生源，且现具有枣庄市市中区常住户口或户籍迁移证。年龄在28周岁以下（1981年7月31日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽到30周岁（1979年7月31日以后出生）；
3、遵守宪法和法律，热爱教育事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业的精神；
4、身体健康；
5、专业基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力、较强的组织协调能力和语言表达能力；
6、报考语文专业，须取得普通话二级甲等以上证书，其它专业须取得普通话二级乙等以上证书。报考英语专业，须取得专业英语四级以上证书；
7、已被机关、事业单位正式录用的毕业生，不得报考。
二、招聘人数及专业
计划招聘 20人，其中语文7人，数学5人，英语 3人，计算机（含教育技术学）1人，体育2人，美术1人，教育学硕士研究生1人。
三、招聘办法和程序
招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的方式进行。招聘工作由区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。
（一）报名
为方便报考人员报考，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。报名时间：2009年7月31日－8月3日，查询缴费时间：2009年8月1日－8月4日。
报名网址：www.lnsjrc.com（鲁南世纪人才网）
具体办法是：
1、个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。同次考试，每人限报一个学科，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。
2、资格初审：由专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考，符合我区区直事业单位报考条件的，笔试总成绩加10分。经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。已通过加分政策考取我省公务员和事业单位的工作人员的“三支一扶”大学生，不再享受加分政策。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时须携带有关证明材料办理减免手续。
3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2009年8月1日- 8月4日登录鲁南世纪人才网(www.lnsjrc.com)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《报名登记表》、《诚信承诺书》。2009年8月7日- 9日登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取按照公务员招考标准：每人每科40元。
（二）考试
考试分为笔试、面试和说课。
1、笔试
笔试采取闭卷的方式进行，主要考察教师职位所需的基本素质和基本能力。由区事业单位公开招聘领导小组办公室统一命题，内容为教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等，笔试不指定教材。
笔试时间：2009年8月10日上午8：30 — 11：00
笔试地点为区驻地学校。
笔试成绩公布时间：2009年8月14日
笔试采取百分制，根据笔试成绩，按招考计划，分专业由高分到低分以1：3的比例确定面试说课人员名单。对达不到1：3比例的专业，按实有人数进入面试说课。
2、资格审查笔试进入面试说课的报考人员，需提交本人相关证明材料、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张，于2009年8月15日 到区人才市场进行资格审查。相关证明材料主要包括：毕业证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿，教师资格证、普通话证、英语等级证。取得面试说课资格的 报考人员未按时提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试说课资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。3、面试、说课面 试、说课一并进行。面试、说课的内容根据专业和职位特点确定，分别采用百分制。面试主要考察考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析、 解决实际问题的能力；说课主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等教育教学的素质，说课使用市中区现行小学教材。说课准备时间 为40分钟，说课时间为15分钟。面试时间为5分钟。面试、说课时间：2009年8月18日面试、说课地点为区驻地学校。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。4、考试总成绩的计算。计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×10%＋说课成绩×50%。以学科按总成绩从高分到低分排序，按照招聘计划录取。达不到1：3比例进行面试、说课人员的总成绩低于达到1：3比例人员的最低总成绩的，取消录取资格。（三）信息发布所有招聘事宜、通知均在“枣庄市市中区政府网”（www.zzszq.gov.cn）、“鲁南世纪人才网”(www.lnsjrc.com) 和“枣庄市市中区教育局”（www.zzszjy.cn）发布，不一一通知考生本人，请各位考生及时登录，了解相关信息。四、体检、考察依据确定的拟聘用人员，按照1：1比 例进入体检、考察。若遇到最终分数并列情况，笔试分数高者优先。因毕业生违约等原因出现岗位空缺时，在参加面试、说课人员中，按总成绩由高分到低分依次等 额递补。体检在指定的县级以上综合性医院进行。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。体检、考察工作由枣庄市市中区教 育局组织实施。体检时间：2009年8月20日五、公示、聘用为增加招聘工作的透明度，确保每个考生机会平等、过程平等，加大监督力度，对以下环节进行公示：一是对招聘信息实行网上发布；二是将考试成绩进行网上公示；三是对拟聘用人员进行网上公示，公示期七天。报考人员可登陆“枣庄市市中区政府网”（www.zzszq.gov.cn）、“鲁南世纪人才网”（www.lnsjrc.com）、“枣庄市市中区教育局”（www.zzszjy.cn）进行查询；四是对体检、考察合格，公示无异议人员，按学科以最终成绩从高分到低分的顺序依次公开聘用。聘用人员实行一年试用期，试用期满，经考核合格，予以任职定级；考核不合格，取消聘用资格。枣庄市市中区事业单位公开招聘领导小组办公室二○○九年七月二十三日