安徽太和县教育人事局2009年公开招聘教师信息公告
安徽太和县教育人事局2009年公开招聘教师信息公告
根据工作需要,经县委、县政府研究并经市人事局批准,太和县公开招聘教师100名。按照省委组织部、省人事厅皖人发〔2002〕24号和省政府办公厅皖政办〔2006〕13号文件规定,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现将招聘工作有关事项公告如下:
一、报考条件
1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法,无违法违纪行为。
2、具有扎实的科学文化知识,较强的专业理论修养,较好的教育教学基本素质和技能。
3、具有国民教育系列本科及以上学历,已取得高级中学及以上教师资格证。
4、年龄30周岁以下(1979年1月1日后出生),身心健康,能胜任教育教学工作。
二、岗位设置
学科
学
校 指标
语
文数
学英
语物
理化
学生
物政
治历
史地
理体
育美
术计
算
机音
乐合
计备 注
太 中11111218地理学科教师如不能录聘,指标调至物理
一 中1221118地理学科教师如不能录聘,指标调至生物
二 中1111111119地理学科教师如不能录聘,指标调至生物
八 中101098743232260地理学科教师如不能如数录聘,按顺序调至
历史、英语、化学各1人
九 中33311111115
合 计151616101194362152100
三、招聘程序
1、笔试与面试
笔试卷面分值200分,面试分值100分。面试人数按各学科选聘人数的1:1.5,依照笔试成绩分学科从高分到低分确定入围人选。
(1)笔试
①笔试范围及知识层次:心理学、教育学以现行高等教育课程教学大纲为准,专业课以现行高中课程教学大纲为准。
②试题内容及赋分:《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》(合卷分值80分,时长60分钟);专业课(分值120分,时长120分钟)。
如报考人数少于岗位指标,笔试成绩低于120分的,不得进入面试。
(2)面试
面试主要是对教育教学基本技能进行测试(分值100分,时间10分钟以内)。
①面试内容:以测试普通话水平、分析综合能力、板书字体等内容为主。
②面试结果运用:面试分数不计入录取总分,但低于60分者不得进入录取范围。
2、体检:按照录取规则,从高分到低分确定体检人员,体检标准参照申请教师资格体检标准执行。
3、公示:对预选的人员公示一周,公示无异议者确定为正式选聘人员。
四、录取及聘用
1、录取:按笔试成绩分学科从高分到低分择优录取。
2、聘用:①凡本次招聘人员都必须与县教育局签订《太和县中小学教师聘用合同书》;②建立服务期制度。凡被录用人员,五年内不得申请流动,在本县服务时间不得少于8年。
五、聘用待遇
本次招聘的人员,由人事局分别与用人单位按程序办理聘用手续,由县编委办、人事局、财政局分别负责入编和核发工资,教育局予以岗位安置。
六、报名事宜
1、报名时间:2009年7月27日—7月31日18:00(正常工作时间),逾期不予报名。
2、报名地点:太和县教育局人事科。
3、提供材料:身份证、毕业证、报到证、教师资格证(以上材料均需原件和复印件),近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6张。2009年暑期毕业生不能提供上述证件的,报名时必须提供《高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件;录取时必须提供上述证件原件。
七、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。经审查不符合报名条件的,取消考试和被聘用资格。
报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责,凡弄虚作假、有舞弊行为的,一经查实一律取消报名和聘用资格。
八、考务费用
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定,每位报考人员报名时须缴考务费110元。进入面试范围者须缴面试费80元。
九、考试时间、地点
详见《准考证》。
监督电话:8622559(县监察局)
8622529(县人事局)
8662191(教育局监察科)
咨询电话:8662196(教育局人事科)
太和县人事局
太和县教育局
二○○九年七月二十五日