潍坊解读“工作落实年”重点任务实施方案及三个配套文件

4月23日上午，潍坊市人民政府新闻办召开《关于“工作落实年”重点任务的实施方案》及“担当作为、狠抓落实”九项具体措施三个配套文件新闻发布会，潍坊市委办公室副主任马向东，市委办公室四级调研员、法规室主任朱雪峰介绍有关情况，并回答记者提问；市政府新闻办公室主任李传江主持新闻发布会。

记者从发布会上获悉，潍坊市委办公室结合工作实际，经过深入研究和征求意见，首先于3月7日印发了《关于“工作落实年”重点任务的实施方案》，分四部分，共23条，要求聚力开展“三个模式”创新提升、产业转型升级、环保整治、“双招双引”、扩大开放、项目建设、补齐民生短板、制度创新、环境优化、风险防控十大攻坚行动；增强干部抓落实本领，提升干部思想境界，锻造干部素质本领，强化干部责任担当，营造重干事的良好氛围；创新完善责任落实机制、包靠推进机制、一线推进机制、“3+N”项目问题解决机制、调度督导机制；加强组织领导，奋力开创高质量发展新局面。

随后，潍坊市委办公室陆续出台了《市委办公室机关“担当作为、狠抓落实”九项具体措施》和《精文简会十项措施》等文件。

据了解，《市委办公室机关“担当作为、狠抓落实”九项具体措施》内容为增强抓落实本领、寻标对标提境界、深入调研当高参、全面提升督查效能、大幅压减文件会议数量、大力推进政策性文件落地落实、主动服务重大项目建设、深化效能提升专项行动。充分发挥市委办公室机关职能作用和示范效应，带动各级各部门主动担当作为，狠抓工作落实，加快全市高质量发展。

精文简会是“担当作为、狠抓落实”九项具体措施的一项重要内容，针对精文简会，潍坊市委办公室制定了明确今年市委文件、会议控制指标；严格执行文件配额管理和审批制度；建立文件前置审核机制；规范文件退办机制；确保文件部署落地落实；增强召开会议的计划性；加强会议优化整合；严控会议规格规模；切实保障会议质量；加强对精文简会的组织领导十项措施，下气力改进文风会风，切实减轻基层负担。

同时，为有效推动市委政策性文件落地落实，潍坊市委办公室制定了公开发布、深入解读、定向宣传、定期督查、媒体跟踪、专项评估“六步工作法”，加大政策执行力度，切实优化营商环境。