超7成国内雇主认为海归贵在英语 这就是为什么不出国也要考雅思

近日，启德教育发布《中国学生研究生留学白皮书》，显示出国留学读研的主要目的为“增加就业竞争力”，其占比超过65%。而另一份万宝盛华《2018 全球人才短缺调查》报告则显示，有超过7成的国内雇主认为海归的工作优势主要体现在“英语”。可见，出国留学除了学习课内知识之外，对于英语能力的提升也格外重要！

中国大陆地区雅思考生白皮书

而根据雅思考试主办方英国文化教育协会发布的《中国大陆地区雅思考生学术表现及英语学习行为白皮书》显示，以国内用途为考试目的雅思考生已达到4.0%，其中主要用于检测英文水平和国内院校入学。众所周知，雅思考试作为世界最权威的英语测评考试之一，在留学、移民和求职等多个领域都受到了非常广泛的认可。过去一年间，全球雅思考生数量首次突破300万人次。

图片来源：雅思官网

在中国不断实现全球化的今天，具备英语应用能力格外重要。不同于国内英语考试，雅思等国际权威知名测试都会全面考察“听说读写”四项语言能力，尤其注重口语能力的检验。以雅思考试为例，口语仍然保持人人对话的形式，有效评估公司或院校要求的“考生用英语与他人交流的能力”，也就是所谓的“英语应用能力”！

雅思成绩可用于奖学金申请或学分兑换

在中国，已经有超过百所的高校认可雅思成绩（如哈尔滨工业大学，东北大学、华中科技大学，东南大学等），并且规定雅思成绩可作为学位授予、出国交换项目、奖学金申请等英语能力证明条件之一，同时雅思分数达到一定标准则可以兑换或减免英语学分！

雅思成绩可用于私企求职面试或升职加薪

世界名企的门槛一向都是很高的，英语则是绕不过去的重要关卡，进入这些企业后，邮件往来、参加会议、报告撰写、甚至是日常交流，都离不开英语。如果仅有四六级证书，很难证明你的口语等英语应用能力。而强调“Communication”的雅思，则恰巧能够弥补这一点！除了外企，国内的优秀大品牌如阿里巴巴、腾讯、摩拜等等均开拓了海外市场，相关部门的岗位同样要求雅思成绩。一般要求在6.0分或6.5分及以上，有些公司和部门可能会严格要求写作和口语等雅思小分。

雅思成绩可用于国考申请

根据今年公务员报考政策显示，众多国考职位也同样要求雅思成绩。一般要求雅思6.5分及以上或托福90分及以上。部分对英语要求格外高的岗位（如商务部世贸司等）则要求雅思7.0分及以上或托福105分及以上。