青春不负韶华 我们都是追梦人

五四青年节

2020.05.04

在迎来“五四”运动101周年的时候；

作为新时代的青年，弘扬“五四”精神；

就要刻苦学习、勤奋工作，做素质全面的建设者。

就要开拓创新、敢为人先，做改革开放的推动者和实践者。

作为企业HR的你；

是否在这个重要节日为企业制定了青年节活动呢？

还没有？不怕！

新征程团建已经为你梳理准备了活动哦！

“快乐体验式”团建活动

01

徒步团建

新征程徒步团建旨在培养大家认真负责，积极主动的态度，开拓创新，勇于担当的精神。以结果导向，在团队协作中，共享成功，在磨炼意志同时，让目标聚焦，从而重铸团队

02

梦想过山车

新征程团建梦想过山车的团建课程中，需要团队成员一起来设计和建造这个世界上令人兴奋和具有创意的过山车。这是一个满怀想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。

03

扬帆起航

一次造船的体验，让大家更有团队归属感和成就感 发挥每个团队成员的主动性，遵循强大团队的六项法则：1、目标明确；2、团结执行；3、畅所欲言；4、相互倾听；5、分工协作；6、创新发展。建造一个属于我们团队的战无不胜的“船”。

04

旱地冰壶

陆地冰壶这项新型绅士运动，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展。

丰富团队建设，从而给企业员工带来时尚的运动，健康的生活和快乐的工作，更进一步提高团队协作、策略共识及理解与接

05

军事化训练

标准化、规范化训练，让员工深知企业的制度就是宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由只能执行，制定了就是正确的，正确的就严格执行，仪容仪表训练，纪律性训练，吃苦耐劳、意志力训练，让其懂纪律的严格遵守，要求的执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。

06

《伟大的征程》红色党建

重温红色记忆，体会革命前辈的伟大和今天的美好，共同的团队目标和行为规范的重要性。

理解团队角色以及个体与团队、小团队与大团队的关系，掌握团队沟通与决策的技巧，练习确立目标、组建团队、研究战略、制定计划、付诸实践的能力，领导能力的训练；团队作战的重要性，回归自然，放松身心，增进感情。

团队三阶段体验式培训

Ⅰ阶段户外活动

内容:户外活动、主题活动等。

目的:通过团队活动，提高员工工作激情，增强团队合作精神。释放工作压力、放松员工心情，娱乐性、趣味性、竞技性强。

Ⅱ阶段户外拓展培训

内容:团队熔炼课程;高绩效团队课程;新员工融入课程;客户关系成长课程;会议增效课程;领导力发展课程;企业选材课程;营销团队激励课程等。

目的:加强团队的沟通、信任、合作，提高团队的执行力和凝聚力，激发个人的潜能。

Ⅲ阶段体验式内训

内容:体验式学习、激情百分百、领袖风采、七巧板、红与黑、商战风云、兄弟连等。

目的:提高自我洞察能力，及培养严谨的自律习惯、有效运用领导要诀、加强感召能力，创造高效团队、强化目标感，创造超卓业绩和成果、提升自我素质，达成团队目标。

让我们走出户外，将爱和青春一起放飞，让员工更加富有凝聚力，让青春更加富有活力，生命因此而感动，生活因此而感恩!