升职加薪没我份 写作三年赚一百块：学生思维到底多害人？
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无论是职场晋升，还是做自媒体副业，都有一个共同的天敌，那就是“学生思维”。
我在毕业之后，在职场底层蹉跎了五年半；做自媒体副业的前三年，累计变现不过49.5元——便是拜学生思维所赐。从学校毕业的学生，或多或少会带有一些学生思维。有些人踏入社会多年，却仍然认识不到学生思维的危害。于是，他们每次都被人卖掉了，还帮着别人数钱。最后被踢出了局，还要傻傻地问一句“为什么是我”。而在95后，00后的年轻人里，有相当多的一部分人，在校园时代便崭露头角，做到了很高的成就。这些人在毕业之后，多半会比其他人混得更好——甚至早早超越了三四十岁的前辈。由此可见，一个人成熟与否，与年龄并无直接关系。有些人少年老成，有些人至死都是个糊涂鬼，世间从无公平。或许，这便是人生吧。毕竟站在高台之上，享受众人膜拜的，唯有寥寥几人而已。绝大多数的人，要么去扮演他们的追随者，要么就扮演他们脚下的累累白骨，成为人家的垫脚石。可见“二八法则”，诚不我欺。下面，我根据亲身经验，为你介绍几种害人不浅的“学生思维”。（一）“我努力工作，老板就会提拔我”在创业的小公司，老板正是用人之际，这种情况还是有可能存在的。前提是，你的能力真的过硬，而且有着足够灵敏的商业嗅觉，并能为公司带来巨大的利益。在这个时候，老板如果不肯重用你，证明他嫌自己的命长，这种概率并不大。可在大公司，那就完全不同了。通常来说，无论是大国企还是大私企，其内部的各方利益团体，基本上都是盘根错节。就算你工作干得不错，人家又有多大的可能，放弃提拔自己人的机会，而要提拔你一个外人呢？
能决定你命运的领导，他对自身的关怀，肯定远在对你的关怀之上。正常人的反应，肯定是要让各大利益集团都能满意，让有话语权的人不会有什么意见。如果需要付出的代价，仅仅是牺牲你这个新人，那他自然会像捏死一个蚊子一样，将你捏死在萌芽中。
毕竟现在，找工作的人数，要远远胜过空缺的工作岗位。人形干柴有的是，公司也不愁没的烧。不是么？
（二）“我相信善有善报，恶有恶报”这世上，善没有善报，恶没有恶报。但另一方面，强有强报，弱有弱报，冥冥之中，一切皆有定数。你所见到的善有善报，恶有恶报，其实只是因为善者比恶者更强大而已。或者说得再真实一点，“胜利者”天然就有“善报”。因为历史由胜利者书写，游戏规则也由胜利者制定。无论是谁胜利了，他们都会花费一些时间，把自己粉饰为“正义者”。大到朝代，小到公司，都是如此。所以，如果在职场上受了委屈，挨了打压，不要妄想会有人主持公道，而是要设法变强，增加自己的话语权。你的地位每往上增加一步，敢对你动手的人就会越少，你就距离“善报”更进一步。（三）“我的老板经常夸我，他真的很好。”无事献殷勤，非奸即盗。如果老板无缘无故的夸员工，我们在受宠若惊之余，必须提高警惕，我们至少要弄明白，他下一步到底是要给你打钱，还是要派你去送死。
等进入社会之后，很多曾经“坚持清高，厌恶商业化”的学生，就会明白一个道理：有钱走遍天下，没钱寸步难行。所以，真正善待你的人，并不是那些满口恭维的人，而是那些二话不说，直接就肯把钱打给你的人。后者才是真爱。我在做自媒体的时候，也会铭记经常打赏的人，以及在我这里购买过付费产品的人，这些人才是不折不扣的真爱。作为回报，我的资源会优先给他们，信息也会第一时间同步给他们。至于其他人的死活，我并不会放在心上。我不是普渡众生的佛陀，不想装大尾巴狼，去扮演什么中央空调。人这一辈子这么短，能珍惜几个真心善待你的人，就已经足够了。副业的经历，同样可以折合到职场上。如果老板真的认可你的工作，那他应该会用钱表示，比如为你提高待遇，或者打给你一笔奖金，无论钱多钱少，那都是份心意。所以，我们要珍惜肯给你打钱的人，不要被空洞的甜言蜜语蒙蔽了双眼。（四）“我认识好多厉害的人，我的人脉很强大。”认识的人多没有多大用。如果你不能让大佬们为你帮忙，那么你的好友栏儿里就算有马云，也没什么卵用。我的微信好友栏里，有半佛仙人，有卢战卡，有温柔junz，但我从来不认为这些大佬是我的人脉。如果只是加了好友，一起做了点事，说了几句话，就把他们吹成人脉，岂不是要让人笑掉大牙了？但另一方面，我跟老李校长长期合作，做了一个讲历史的账号，以及若干训练营。与此同时，我还主管他MCN中的一部分业务，前后一直维持着合作。他和他的团队，才是我真正的人脉。真正的人脉，并不止于加好友，而是一定要有所合作，并且让对方看到你的长处，并且为你付费。不要以为这样的机会很难得，大佬们的业务量非常大，什么钱都想赚，但他们自己肯定忙不过来，一定是需要人帮忙的。只要你的能力，恰好能对应上他们的需求，你们便大概率能合作成功。“一起扛过枪”的人，才称得起是人脉。至于其余的人，那最多是个人名，距离人脉还差着十万八千里呢。（五）“他们部门的工作，我没有必要去了解。干好我自己这摊子就得了。”不给别人去当免费苦力，这是正确的做法，也是一个基础的常识。那些热心肠的好人，往往把自己累得半死，耽误了自己的工作不说，人家背后还得给你打个“大傻帽”的标签。但是，其余部门的工作，我们必须要主动了解。原因也很简单：只有把这些被人为割裂的东西，手动地拼凑起来，我们才能获得完整的商业流程。想要赚到钱，就必须要离钱近；想要离钱近，就必须要距离商业流程近。所谓的辞职创业，并不是脑袋一热就走了，也不是因为老板对你不好，一怒之下就自己闯荡去了。这不叫创业，这叫送人头。真正创业能成功的人，都是在熟识商业逻辑的前提下，有了天时地利人和的加成，才能迎来成功。想多赚点钱，并改变自己的生活，归根到底还是要琢磨人，研究人。如果一时半会儿琢磨不透，不妨就先研究老板的成功经验，这样难度还低一点。（六）“他有什么了不起的，居然能坐到那个位置？”没有人会被无缘无故提拔。一个人被提拔的原因，就是他的优势。看不懂别人优势的人，迟早是要栽大跟头的。有的人是靠某项出众的能力，有的人是靠跟领导的关系好，有的人是利益集团的代言人，有的人则能为公司带来资源。在职场上，我们只要拿出和竞争者对等的优势，或者略胜一筹的优势，就也能像对方一样，也得到领导的提拔和重用。
怕就怕，学生刚入职场的时候，往往眼高手低。看不懂别人的优势不说，反而一味地怨天尤人，满腹戾气，这样的人根本不可能混出头。我写作社群有个学员，其实也是如此。他在分析平台粉丝的时候，左一个土鳖，右一个土老帽，话里话外，都透着对那些粉丝的不屑与鄙夷。就这样的态度，怎么可能和粉丝达到共情，又怎么可能赚到他们口袋里的钱？所以现在，同期学员已经有很多突破千粉了，他仍然是个位数的粉丝，我自忖救不了他。我能教他平台的运营规则，但我实在无法改变一个人的三观。如你所见，这种目空一切，自作聪明的思维定势，不仅影响主业，还会影响副业，这是多么可怕的一件事！（七）“一定要好好干工作，那些干不好主业的人，根本干不好副业。”我生在天津，家里没有背景，找不到一份好工作，房价还贵的要死。如果日子过得没这么惨，我绝不可能去做自媒体。如果不是因为自己赚了点小钱，我也会这样认为：干不好主业的人，一定干不好副业。但从另一个方面想，正是因为在主业上不得志，做副业不才更有动力吗？如果主业干得那么好，又有好待遇，又有好人脉，又有好资源，还为什么还要苦逼兮兮地去做副业呢，多享受人生不好吗？我们活在互联网时代，无数机会摆在我们面前。如果我们在职场上被边缘化了，这对于我们来说，其实不一定是坏事。因为被边缘化的人，往往有着更多时间去做副业。做到最后，副业的收入，大概率是能超过主业的。怕就怕我们的思维，仍然停留在三四十年前，还把公司当成唯一的出炉，把老板当成决定你生死的上帝——是时候醒醒了，村都通网了，你还不知道把它用起来？这种学生思维，未必来自学校，多半来源于没什么见识的父母。如果他们向我们灌输这样的观念，我们表面上当然没有必要反驳，但是心里一定要有一杆秤——他们多半不会主动害你，但他们的大脑，早就长了一层厚厚的铁锈，跟不上这时代的变迁了。总结：综上所述，学生思维不仅会伤害主业，还会伤害我们的副业，让我们在商业社会中寸步难行。放到重农抑商的时代，这些思维，或可叫做“赤子之心”，或可叫做“文人风骨”，但放到如今，它只会成为你生存的绊脚石。摒弃它们，我们才能在这个时代，更好地生存下去。
我是渭水徐公，老李校长&朝闻道写作社群mcn主理人，带领400+作者靠写作实现副业变现。想得到我的更多写作类干货，请点击关注，并按照我的自动回复信息操作哦。