特岗教师还是编制教师？有什么区别？看了这篇文章就了解了！

近日，四川各地教师招聘公告频繁发布，特岗教师计划也随之而来~

前段时间，教育部发布了：“关于毕业生就业创业专项行动”，特岗教师计划增加50000人！招募10.5万人，落实先上岗再考证的举措！四川省2020年特岗教师招聘人数为2333人！

消息一出，很多备考的同学不禁扬眉展悦，面对岗位招聘数量的增加，自己的机会似乎更多一些了呢~

但是也有很多同学疑惑于特岗教师和教师公招的区别。那今天，小编就带领大家一起来了解一下~

首先，大家需要知道，我们所说的教师考试一般是包括两种大的形式：

1.事业单位（教师类）公开招聘考试，也就是我们平常说的编制考试或教师公招。

2.特岗教师。四川特岗教师考试由省教育厅和人力社保厅统一发布简章，每年招录一次，笔试统考，面试由各地州自行组织。简章发布一般在3月底到4月，5月笔试，7月面试。

那么这两者又有怎样的区别呢？

第一、考试难易度是否有所区别？

编制考试和特岗教师两者的笔试内容区别不大，但是也因地区略有不同。相比较而言特岗教师的考试难度会较小一些。特岗教师招聘人数较多，报名人数少，考上的概念会高一些！编制考试报名人数较多，而岗位招聘人数较少，竞争压力较大，成功率相对较低！

第二、工作地区是否有所区别？

特岗教师招聘是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，所以特岗教师一般分配到偏远乡村或者是经济不太发达的县城。大多数人会觉得工作地点离家较远，工作环境相对较差，这就是很多人不愿意报考特岗教师的主要原因。

编制教师招聘一般是根据当地的招聘方案而定，在公告的岗位表上会直接附明岗位所在区市，岗位所在学校等。一般工作环境较好！

第三、编制方面是否有所区别？

特岗教师是有时间限制的，特岗教师属于国家“四项目人员”，在服务期未满三年之前是没有编制的。服务期满三年后，需要经过相应考核，若是合格则可以转为正式教师，同时拥有事业单位编制！

特岗教师在服务期满后，可以有以下几个选择：

①选择在当地学校留任，进入当地教师编制，和当地教师享有同等待遇；

②异地留转或参加城区教师选调考试；

③可继续深造，考取在职教育硕士；

④如果考当地公务员，将享受加分政策。⑤重新选择就业。

公招教师：考上直接有编！

第四、工资待遇方面是否有所区别？

各地特岗教师的工资水平会受当地经济水平的影响，会有所不同。特岗教师和编制教师的工资水平总体差别不大，有同等待遇！

终上所述，这两者在各方面是有所不同的。编制教师相对而言难度更大，竞争更为激烈！所以，如果不想离家太远，不想到偏远地区工作，且知识点理解过硬，那么你可以参加教师公招的考试。如果你不够有把握的话，先考个特岗教师，三年之后转编也是不错的选择呢！