如果不想做了想辞职 看完这篇文章你还坚持的话 就去做吧

一年365天，就有300天想辞职。不想干了，不想受老板的窝囊气了，不想再这么没日没夜的加班了，真是够了！说的是不是你呢？

从事一个工作，一定是这样的几个阶段：刚接触，有点小忐忑，怕做不好，以一个小白的状况打起十二分精神工作，这是第一个阶段。经过一两个月的过渡期后，开始正式接受它，每天上班下班，或者每天上班，加班，下班。平淡无奇的过了一年，时不时的会抱怨一下，这是第二阶段。

第三阶段，经过一到两年的工作。你已经成功地成为这个公司的老油条。公司的方方面面看的非常透彻，也了解的很彻底，原先的激情被公司磨灭了，原来的心中小美好，被公司的现实给打败了。所以开始心有不甘，想跳槽了。

太多想辞职的人都是这样的情况，厌倦了现在的工作，想换一换。可是当你换了一份工作后，又经过上面的三个阶段，又厌倦了怎么办？然后再辞职，再一次换工作？周而复始，往复循环吗？你觉得有意思吗？除了新鲜感一段时间你还是老样子。而且许许多多的人一直在这样做。

如果你只是为了换个工作，而去辞职，那建议还是算了吧。为什么？仅仅是为了换一个环境而已，换换同事，工作范围没什么变化，工资没什么提升，本事也没什么提高，换着已经熟悉的工作环境，而从新开始，一点不划算。新的工作环境需要适应，新的同事需要磨合，而新的领导性格需要重新接受和忍耐。费神费力不说，随着年龄的增长，你的价值和竞争力在你的一次又一次的辞职跳槽中越来越低。

没有做好准备的辞职，无疑是一个很糟糕的决定，你会因为没有准备好，而把自己弄得措手不及。慌不择路的突然失去方向感，不知道该干什么，在情急之下做出错的选择几率更大。所以辞职一定要想好后路，没有所谓的任性，想辞就辞，你得为自己负责。

想辞职，也不是不可以？同样问问自己这些问题？我想好了吗？辞职后离自己的目标越来越近吗？是否跳槽到一个更好展示自我的平台呢？我的生活会越来越好吗？最后一个是否已经做好了准备，有了目标而辞职？

如果回答都是肯定的，想辞职就去做吧！工作不就是为了更好的生活吗？如果能让自己生活更加美丽的话，二话不说，把辞职单甩老板脸上，大声的告诉他：谢谢你和你的公司逼的我有了更好的去处！然后推开门走出六亲不认的步伐！