大学生毕业后 这几类“空壳公司”一定别进 对个人成长有害无益
每一年都会有着十多万甚至更多大学毕业生步入社会找寻工作,可是这时选择进入怎么样的企业才算一个正确选择呢,国家政策兴起,新型微企业也越来越多,这时滥竽充数的企业也越来越多,这时候就需要毕业大学生擦亮眼睛,避免自己进入一个没有前途的企业,浪费自己的时间。毕竟我们选择的第一份工作很重要,很可能你第一份工作选择了什么行业,未来有较大可能性一直扎根于这个行业。所以在第一份工作的选择上切记不能马虎,因为这直接影响到了你未来的发展情况。可是作为一名应届生因为没有工作经验和社会经历,很容易被一些表面现象所蒙骗,有些企业看似表明很风光,但说不定是一个空壳公司。今天就跟各位应届毕业生述说,大学毕业后一定别进的“空壳公司”,对个人成长有害无益。
第一类:管理层混乱不堪的公司
如何去看一个公司的质量如何,前途如何,首先要看这个公司的领头人、组织者的做事风格和能力如何,即如果这个公司的管理层混乱不堪,你进入这个公司,有什么意义呢?如果你以一个基层身份进入这个公司,受做事能力差、没有协调能力的领导指挥着,那你就别想着晋升这件事了,因为可能这个公司根本没有这种选拔人才的能力,所以你就算进入种企业也是无稽之谈,毫无意义。造成公司混乱不堪的原因,还有很多因素。如果我们第一份工作就被应聘到了这类公司,会对我们未来的工作价值体系造成影响。我们第一份工作的内容,工作的上司领导,都对我们未来的职业生涯有着重要影响。所以切记要慎重选择。
第二类:内部结构复杂的公司
为什么这么说呢?因为很多微企业开始打拼的时候都是以家族企业为主,即这个公司的领导人、经理、法人代表等可能有数不完的亲戚关系,可能连一个保洁阿姨都是其中一个经理的七大姑八大姨,这就是典型的家族企业,也就是向你表明了你进入这个企业,就算你非常有实力,有经验,可能最高领导人忌惮于你,不会交给你核心位置的权利。家族企业在一定程度上有好处,例如在公司前期,大家众志成城,那么企业一定会辉煌腾达,但是一般家族企业后期,会展现出一定的弊端,例如一些统治高层,因为亲戚关系等变得贪污不堪,不做正事,就会让原本正常运行的企业变得衰败,因此你得擦亮眼睛,看是否你所观察的家族企业到底如何?
这儿还有几类公司,需要你慎重选择,即看这个企业诚信状况如何?是否会压榨员工?先从诚信方面看,一个企业,如果从商,就更应该注重诚信,因为这不仅是一个企业的标志,还说明着这个企业的质量和发展状况如何,这时就得看最高领导是否是一个品德高尚、有远谋、有拼劲的成功人士,如果一个领导是这样坚守诚信的,有能力的,即使现在这个企业现在还不是特别辉煌腾达,三有朝一日,它这个企业肯定崛起。那再说说压榨员工的公司,嘴上承诺着员工一些好处,其实是为了增加自己的利润,使劲压榨员工,只是为了自己的财富,这种企业不会顾及员工的劳累和任务众多,只是空口承诺,这种企业诚信肯定也不会多好,因此,慎重!
小编要提醒你,就业为民之本,擦亮眼睛,进入一个有前途的企业吧!尤其是一些空壳公司,表面上有几十上百个员工,其实都是营造的一种虚假的繁荣现象。说不定下个月就倒闭了。虽然我们应聘时公司需要考核我们,但反过来讲,我们也要对公司有所选择。尽量选择一些大型企业,即使最开始就业时工资低点都没关系,只要你有了工作经验与工作能力,升职加薪是迟早的事情。