实践出真知 刚毕业的学生如何处理好职场上的人际关系？

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实践出真知，刚毕业的学生如何处理好职场上的人际关系？

职场对于刚毕业的学生们来说或许是很神秘的存在了。有些人或许听过一些《厚黑学》之类的东西，认为职场上充斥着勾心斗角、尔虞我诈，需求得一些计谋还能保自己平安。

其实，虽然职场和校园环境不同，但是也没有大家想象的那么可怕。毕竟喜欢玩心眼的心只是少数，大部分都是一样的。毕竟在职场的这些年虽谈不上多老的资历，但是在职场上也都被人帮助过，其实你经历了之后才知道其实职场上并不需要你多么“厚黑”，踏踏实实工作就是了。实践出真知，给大家分享一下这些年职场上的一些领悟：

一、职场同事相处

1、关于职场人脉

职场人脉

刚毕业的学生进入职场首先要明白，公司是雇用你来做事情的，你不需要刻意费心尽力地去讨好任何人，凡是先把自己工作做好。

很多职场上的人脉、领导对你认可等等都是建立在你的工作能力上。如果你工作能力不行，即使同事们都处成了朋友又能如何？真正有事的时候还是得自己扛。但并不是说到工作单位后就谁也不理，只要你的工作都做到位。

在职场上不要在背后搞同事的八卦、与人为善就行。

2、积极融入团队

积极融入团队

这个很重要，许多职场大V也都会强调这一点。

很多公司都会注重员工的团队能力，看你的言行举止如何。因为公司对新人的能力都处在观察期，所以你要做的主要有两点：

（1）不要孤立：团队精神，在工作上同事有需要就力所能及搭把手，多和大家沟通，学会幽默。不要把自己孤立起来就好。

（2）做事低调：在干活的时候低调一些，不要处处冒头。

3、遇到同事欺凌要不要回击

遇到同事欺凌要不要回击

新人阶段实力不够，不建议回击。

有时候在职场遇到领导给你穿小鞋、被同事告黑状，这些都是职场上在所难免的。一些新人受不了就会设法回击，但是并没有那个必要，你初入职场重要的是不断提高自己的工作能力，而不是耗在这里。即使对方费尽了力气把你挤走，但是有可能你再找一份工作可能你工资都要比他高。

记得大学的一个同学毕业后，两年的时间换了不下三份工作。其实他本身就挺有才华的、人又有点傲气，刚毕业的时候在公司经常同事被挤兑，有时候还跟领导发生矛盾。之后不想干了，收拾完东西就直接就把领导给辞了，工资都没算。

在之后，他一直在提高自己的工作能力，而且也把自己傲气收敛了一些。找到了一家适合自己工作环境。现在已经在一家公司做总监了，比之前的同事的不知道要好多少倍呢。

所以在新人阶段的时候不要跟那些职场“精怪”硬碰硬，因为你还没有那个实力呢，只会被对方虐惨。所以还是把重点提高自己工作能力上。毕竟人的一生也不可能只有这么一段职场生涯~

二、尊重领导

尊重领导

在职场上想要顺利晋升的话，除了把自己的工作能力提升，就下来就是会跟领导相处。

领导都是希望自己的人都是跟自己一个战队的，所以不要领导有所对抗。领导的话不管正确与否，下属首先要会维护领导面子。凡事不要还没做就跟领导提意见，直接去做就行了，中间给领导提你的看法。如果领导有什么你认为不妥的工作事宜，也不要公然提出，在私下找合适的时间提你的建议。

要知道很多人虽然工作已经很努力了，但是就是因为和领导的相处能力出了问题，晋升还那么困难。

所以做好事之后，还要善于与领导相处、尊重领导。

希望今天的内容对你有所启发。

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