中秋节收礼10万 记一次过就算了？

近日，一则新闻引起了大家对医疗反腐的关注。而这则新闻却源于一段“乌龙”，汕头市中心医院呼吸内科主任黄某在科室群聊天时，一不小心手滑把自己的中秋节收礼清单发到了微信群。清单上礼品价值总额超过了10万元，收受礼品之丰富，信息之详细，令人瞠目结舌。

清单发出后，这位主任并没有立即发现，等醒过神来，已经来不及撤回，这则收礼清单就这样在网络散播开来了。

仅中秋，这位主任就收礼10余万，那其他节日呢？平时呢？这医院的其他主任、领导呢？一时间，网友浮想联翩，议论纷纷。大家都知道，在医院里面长期着存在灰色地带，大多数人都默认着这些潜规则，但当黑幕被撩起一角，尽管仅仅是小小的一角，还是震惊了大众。

事发后，医院对涉事的黄主任做出了处理，给予行政记过处分，并在全员通报批评。对于医院的处理，很多网友并不满意。

人民日报也在其官方微博发表评论，称“一次意外的失误，却戳破一种潜规则。收礼总价值逾10万元，已然涉嫌受贿，不可止于行政记过。无需打击扩大化，但这样的“害群之马”，让医生集体蒙羞。依法处理，才不会恶化医患关系。良医要激赏，乱象要清扫，不护犊子，还医疗业健康生态。”

官媒点名批评医院的处理方式，认为院方无视法律法规，对已是违法的职工徇私情，故意大事化小。自古以来，法大于情，法不容情，刑法规定“个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。”尽管医院百般维护，涉事黄主任也难逃违法事实。如今，整件事情早已大白于网络，在亿万网友关注的目光中，想必无论是汕头市中心医院还是黄主任，都难逃自己应负之责任。

回头来看这件事，虽然从上至下早已三令五申，不允许医务人员收受“红包”、物品和宴请。相信每个医院也都有这样的规定，然而令行不止。时日近日，还有很多患者和家属认为：不给医生送“红包”自己心里就不踏实，医生必须要接受这个“红包”，只有接了“红包”，他才可能给我们好好的看病！

我们姑且认为黄主任是一位医术还不错的“好”医生，那么，来讨论个问题：“好”医生应不应该收受患者或者家属的礼品？

诚然，能收受病患礼品、“红包”的都是医术还不错的医务人员，也只有他们有这个条件。面对纷至沓来的好处，这些医术还不错的医务人员可能会这样自我安慰和辩解：这不是患者和家属在向我行贿，我也不是在受贿，我利用我的技术、我的尽心尽责让他们更快地康复，在客观上也为他们省了钱，让他们少受罪，这是他们对我的感谢，是我应得的！

笔者一位朋友因病住院，需要进行相当长的一段时间康复训练。所在医院的康复科虽然有康复师一二十位，但只有一位康复师的技术是大家公认为好的，这个好就体现在康复效果上面，经这位康复师手的病人，恢复起来就是比别人快一些。恰恰是这位康复师总能收到病人或者家属各种各样的礼品，逢年过节就更是不用说了。

站在病患的角度，我的朋友就认为人家收礼合情合理。不但他这样认为，周围的病友也都这样认为。

朋友之前做生意，因业务需要经常要和公职人员打交道，每逢招投标都要想尽办法上下打点，当然也曾因此尝到甜头。所以，对于请客送礼，一直以来都有这样的想法：这事我虽然花了钱，但是对方给了我更大的利益，这钱是人家应得的。钱我也花的心甘情愿。

放到自己去医院看病，做康复训练的情况下，在必要的情况下送点礼、送些“红包”都会觉得合情合理。

然而，合情合理真的合法吗？给这位康复师送礼合了个人的情与理，又是否合乎公理呢？

关于所收财物是别人处于感激的赠与还是受贿？法律早有界定。是否受贿，一个重要的区别就在于是否“利用职务上的便利”。

那么，只要病人还在医院治疗，医务人员接收病人或其家属的任何礼品、红包，均属受贿。具体够不够得上受贿罪，就看有没有达到量刑标准了，这个标准就是金额。

由此可见，患者口中的“应得的”，却是万万的“不应得”。那么，为什么不合法的事情，那么多人却认为合理，并愿意遵循这个潜规则呢？

从这里就可以看出来，长期以来形成的风气要想扭转过来，是何其不易！尽管，反腐之风已经吹了许久，而且风劲不减，想要彻底荡尽人们意识上“不送礼办不成事”的浊气，还需要时日。

要用明规则给人们信心，挤占潜规则的生存空间，让潜规则无路可走。这就是人民日报官微所说的“良医要激赏，乱象要清扫”。

医护人员作为医院的职工，受雇于医院，在医院治病救人乃是本分，工作做得好，为医院创造了经济效益与社会荣誉，医院自有奖励与激励政策，好医生把本职工作干漂亮，自会名利双收，得到应该得到的，患者何须送礼行贿？

唯独医术好，不算是好医生，“德不近佛者，不可为医；才不近仙者不可为医”，只有“医术精湛、品德高尚”的医生，才能称得上好医生。