2022.7.25多省公务员联考真题(有更新才会更新)——申论范文
2020年7.25多省联考(四川乡镇C卷):
请结合“给定资料3-5”,联系社会实际,以“有更新才会更新”为题目,写一篇议论文。(50分)
要求:
(1)观点明确,见解深刻;
(2)思路清晰,结构严谨;
(3)语言流畅,书写工整;
(4)总字数800-1000字。
有更新才会更新
时代在变化,万物都需要进化;社会在进步,万事都需要发展。这是一个很简单的道理,万事万物的发展进化,说到底就是要不断“更新”:只有更新,才会更新。乡村振兴战略、城镇升级工作,也是如此。
更新需要有“更新”。村镇发展升级,面临着许多新情况,但是总结起来有两对主要矛盾:一对是“传统与现代”的矛盾,如果一味保护传统,就无法适应现代化的生活;如果一味追求现代化,就会破坏传统风貌。另一对是“镇与人”的矛盾,一面是村镇发展升级的人才渴求,一面是落后发展导致的人才外流。这两对矛盾为新形势下的村镇升级工作提出了新的要求,那就是要“更新”。
一方面,要“更新”发展思路和观念:要平衡好传统与现代的关系,要在保护中发展、在发展中保护;要因地制宜,结合当地的生态环境、地理环境、文化环境、经济环境进行有必要、有计划的改建。另一方面,要“更新”人才思路和观念:要充分发挥当地人的优势,发挥好广大人民群众的主体性作用,全面参与到村镇发展升级的工作中来,解民需、聚民心、启民智;要积极吸引外来人才进乡发展干事创业、积极促成外出务工人员返乡就业创业,比如在一些地方,区、镇、村等各级党组织和企业、人才形成联动机制,通过“把老乡留在老家”专项行动、制定人才引进和管理政策为外来人才搭建平台。
有更新才会“更新”。村镇发展升级的观念思路和各项工作更新了,产业发展、脱贫攻坚、基层治理的效果才会“更新”。这样的例子不枚胜举:有的村镇通过转型发展,利用当地的特色优势发展乡村民宿,变成了旅游小镇;有的村镇通过人才引进,发展特色农业,富民富村;有的村镇利用传统优势产业,打造出了高端品牌……内生动力与外来助力相得益彰,激活了乡村振兴的一池春水、带动了乡村小镇的万象更新。
纵观我国村镇建设的发展历程,建成“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的“新村镇”,依然需要不断爬坡过坎,要警惕新问题、研判新情况、顺应新形势,。我们坚信:有更新,才会更新;有更新,必会更新。