农村小学学校教育教学常规管理及绩效奖惩方案

农村小学学校教育教学常规管理及绩效奖惩方案

为确保我校正常教学秩序，不断提高教学质量，充分调动广大教师工作积极性，结合我校实际情况，以“多劳多得，优绩优酬，奖勤罚懒”为原则，制定如下方案：

1.本方案面向全体教职工。

2.本方案拟学校给每人每周浮动金50元。

3.每月进行一次全面业务检查，语文查教案，作业，大小作文，计分册，试卷及讲评，听课记录。数学查教案，练习册，书面作业，记分册，试卷及讲评，听课记录。具体检查依中心校《教学常规落实》为标准。每项业务如存在问题或不足，将扣5到10元浮动金，扣完为止。

4.学校组织检查教师候课，缺岗一次扣10元，扣完为止。

5.学校例会缺一次扣10元（特殊原因及请假除外）。

6.所扣奖金作为业务组工作经费和学期末优秀教师的奖励，分配比例为1:2。

7.本项奖金学期末发放。

8.班级成绩在期末全乡总评后三名者，依次扣发300,200,100元的奖金。

9.教师兼职英语课需按教学常规开展教学，每人每期补助500元钱。

10.外出学习按照上级政策给与一定的补助。

以上条款初步实施，如有不恰当之处，将调整修改。