一位资深HR告诉你应届生简历该怎么写

伴随着自主就业的浪潮，简历作为求职者的敲门砖，日益发挥着越来越重要的作用。现在网络招聘行业成熟，一份好的简历就跟一张好的颜面一样，能给你的面试升值加薪。那么我就从应届毕业生就业简历方面分享一些技巧和方法。

一、简历的各部分内容

第一部分：姓名，性别，婚姻状况，年龄，手机号码，E-mail地址，家庭住址。在这一部分一定要注意内容的真实性，以及确保手机号能随时联系上你，E-mail地址的备份作用也不容忽视，因为实际过程中可能会出现手机号无法接通等情况。在这个部分内容中，最好不要把详细的家庭电话，身份证号码及详细的家庭住址写上，以防遭受不必要的损失，因为用人单位对这些资料的需求是入职后才会要求提供的。

第二部分：学历简介。在这个部分最好对求职职位有针对性的介绍，比如列举在校期间所修的专业课程介绍。如果学历过于单薄，不妨加上中学学历的简单描述。

第三部分：社会实践。大学生求学期间打工的机会很多，在这里是人事部对你初步工作能力的了解。要尽量选取与面试职位想对应的要求来做详细描述。比如说：在校期间在联通的校园销售团队中的实习经历，加强了自己的团队协作意识、与人沟通的能力等。

第四部分：获奖证书。列举专业证书，比如英语或者电脑方面的技能证书，若果是比较偏门的证书，需要做个简单的描述。这也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。

第五部分：语言能力。包括英语，普通话，粤语，其他外语，及地方语言。针对你的职位需求列举说明。

第六部分：个人爱好。这个部分HR也能从中大致判定，你的健康状况和你的个人交流情况，所以不能忽视。

第七部分：自我评价。针对职位，在这里最好是能具体说明自己具备的能力。如能使用PPT制作会议资料，能用Excel编写简单的人事数据库等等，这个比精通OFFICE软件的描述要来的具体和直观。

二、投递简历时的注意事项

1、要有针对性，针对招聘广告的要求做出修改。

2、递投时最好附上WORD文档，及粘贴到E-MAIL的信件中，最好不要通过招聘网站递投。

3、切记不要把所有的证书都扫描作为附件电邮，那样效果不好。

4、注意排版整齐划一，能用一页A4纸简单表格能涵盖以上内容为佳。