贯彻区委全会精神丨陈丽萍：深化科技人才三篇文章 助力婺城图强

2019-01-29 12:37 | 婺城发布

编者按：担当赶超、婺城图强，新时代迎来新征程！婺城频道推出婺城区领导干部系列访谈。全面贯彻落实区委七届五次全体（扩大）会议暨区政府九届四次全体会议精神，共同开启建设“都市经济创新城、美好生活幸福城”的奋斗新征程。

深化科技人才三篇文章，助力婺城图强

婺城区政协副主席候选人 陈丽萍

一个时代有一个时代的担当，一代人有一代人的使命。“都市经济创新城、美好生活幸福城”的奋斗新征程中，科技人不能缺位。蔡艳书记在区委七届五次全会《报告》中指出，“要运用改革开放、科技人才两大新动能，推动动力变革、质量变革、效率变革。”全区科技战线倍感振奋，我们将围绕实施“双城”战略，继续发挥好科技人才“担当赶超、婺城图强”排头兵作用，加速实施以创新为驱动的产业升级，着力深化三篇文章，即：改革开放文章、创新生态文章和企业主体建设文章。

首先要深化改革开放文章。一是将改革创新全面引向深入，以“最多跑一次”改革撬动各领域改革，加快建设“移动办事之城”，实现人才企业“短跑”“少跑”甚至不用跑，进一步优化人才创业创新环境。二是实施“走出去”战略，响应“一带一路”倡议，对接全球资源。主动融入G60科创廊道，对接沪嘉杭，加强交流、学习，深化战略合作，主动汲取高能级科创平台辐射能量。三是以“家服务”为突破口做优人才环境、营商环境，打通人才工作任督二脉，激发人才创业创新激情，为婺城图强提供更高水平创新服务。

其次要深化创新生态文章。一是加强人才“栓心留人”。“盖有非常之功，必待非常之人。”没有人才队伍作后盾，创新就是无源之水、无本之木。要建立和运用好“政策佳，待遇好，服务佳，环境优”的人才工作机制，大力实施人才引领、“十百千”引才、高层次人才倍增、人口年轻与结构优化、党政人才优化等工程。二是构建人才引育体系。“功以才成，业由才广。”没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。要用足用好22条人才新政，巩固杭州、绍兴等商会成果，大力挖掘乡贤经济、科技人经济、年轻人经济金矿，举办婺城乡贤大会。“输血式”引才和“造血式”育才两手抓，引进外来的高层次人才与培育本地应用型人才相结合。三是打造创新载体，利用好婺城汽车变速器及车辆齿轮产业创新服务综合体等重大创新载体，推进重点平台、特色产业园区建设，完善“孵化器——加速器——产业化基地”的创新产业链条。

最后要深化企业主体建设文章。一是引导企业成为研发投入主体，深入推进规上工业企业研发机构和研发活动全覆盖，持续推进高新技术企业、科技型中小微企业“双倍增”计划。二是大力实施“互联网+”“大数据+”“标准化+”“机器人+”，深化数字经济建设，不断提升企业核心竞争力。三是整合国千、省千、院士专家工作站、科技特派员等人才资源，建立企业高端人才库支持企业发展，鼓励和引导高端人才在企业组建团队研发项目。

历史一再证明，谁拥有了一流创新人才，谁就能在科技创新中占据优势。区委区政府擘画的蓝图已定，全区共同奋斗的方向已明，让我们共同唱响“担当赶超、婺城图强”主旋律，加快形成天下英才聚婺州、万类霜天竞自由的创新局面，“都市经济创新城、美好生活幸福城”的美好愿景就必能实现，现代化都市核心区的崭新未来就必将开启。