同事之间相处的五大忌 为者愚蠢也
同事之间的关系相处,既是比较敏感的竞争关系,又是相互协作的合作关系,基于同事关系的特殊性,大家平时一定要注意下面五个忌讳。
【1】没有原则,你永远做不成那个好人。
我们在履行自己职责的时候,总会总会夹杂着太多的人情关系,尤其是同事之间,觉得都是熟人,老是违反一些基本的原则,而正是违反了这些基本原则,让自己受到了很大的委屈,很多同事得了好,不仅不会对你表示感谢,还把他当做抓住了你的把柄,所以在和同事处关系的时候,如果不能够坚持原则,想做一个老好人,最后一定变成一个极大的坏人。
【2】交心交底越多,你越受到潜规则的限制。
在文章开头,小编强调了同事之间关系的敏感和复杂性,所以和同事之间保持正常的关系即可,千万不能有过多的密切关系,尤其是达到交心交底的关系的人,更是要慎之又慎。
【3】在领导面前永远不要对同事说三道,你不知道哪一个是领导安插的亲信。
在职场上,你必须做一个相对比较滑头的人,所以永远记住,在领导面前不要对同事说三道四,因为我不知道哪一个同事就是领导安排的亲信,为了防止深受其害,多说一些好的,总不会有错。
【4】和同事攀比毫无意义,因为决定你前途的不是同事而是领导。
同事之间的攀比,只会增加你的烦恼,因为同事之间的攀比没有任何意义可言,真正决定你晋升或者是发展的是你的领导,所以,多做一些给领导留下好印象的事情,要比和同事攀比重要的多。
【5】宁肯得罪君子,也不得罪小人。
这个原则到任何时候都适用,得罪了君子,不会有太严重的后果,但是得罪了小人,你就会麻烦不断,关键是君子你得罪不了他,因为工作上出现一些争执都可以正常,但是小人如果稍有不慎就会得罪他,这是大家要思考的一个重要问题。