2019事业单位转公务员考试笔试应对策略

事业单位转公务员考试已经率先在辽宁开始试点，主要分为乡镇转公务员岗、县区转公务员岗以及省直市直转公务员岗。在题型上既有公务员考试申论内容，又有遴选考试的题型借鉴。

很多同学学习过程中，对于事业单位考试、公务员考试、遴选考试认识不足，容易混淆，越学越糊涂，因此，围绕这些基本考试内容，给大家做一个内容分解，以及事业单位转公务员考试应对策略的总结。

【三者考查形式上的区别】

最大的区别在于材料的运用上，事业单位、遴选材料基本上都是作为背景（不排除特殊情况），做题中材料只是局部运用。

【公务员考试近年来趋势】

做题紧扣材料，依据材料，尊重材料（命题人观点）。

【事业单位转公务员题型预测】

以公务员考试形式命题为准，遴选、事业单位形式仅作参考（可以忽略）。

【做题的策略】

1、非作文题（案例分析+公文写作）答题内容 90%以上来源材料，剩余 10%有可能自由发挥（题干中有提示：出现“请结合实际”这类字眼）；

2、作文题（大作文）总分论点紧扣题干和材料。

3、机关事务类参照遴选考试，以实际政府工作为依托，材料为背景。

【作答原则】

1、怎么问怎么答；2、时刻回归材料

【学员答疑总结】

1、案例分析题既然都是找材料关键词组，需要整合吗？

属于同一类的简单合并（合并同类项），不会合并的罗列即可。

2、案例分析题答题结构上如何设计？

①归纳概括题：总（盖帽）分（分条）结构；

公式1：举例：“问题：”+“具体要点......”；“其存在的原因是：”+“具体要点......”

公式 2：“实写总括句（总结性表述）”+“具体要点......”【总结性表述是材料中的要点，此要点写在“具体要点”中照样踩点给分】

②综合分析：总分总或者总分（启示分析）

公式 1：（常规综合分析）

总：综合—整体表述观点+表态；分：分析—具体要点...... 总：综合—结论

公式 2：（启示分析）

总：综合—①概述成绩及意义；②整体启示（总结小标题）；②直接写“对我们的启示如下：”；分：分析—具体要点......

③提出对策：总分

公式 1：

“建议如下：”+“具体要点......”

公式 2：【两问】

第 1 段：其问题是：1、...2、...3、...

第 2 段：建议如下：1、......、2、......

3、公文写作题答题结构上如何设计？

公式 1：标题+正文（开头+主体+结尾）

【列提纲；列要点；要求中出现“不考虑格式”字眼】

公式 2：标题+发文对象+正文+落款

标题：关于+事项+文种；或者“只写文种”

发文对象：顶格写+：（没有明确对象可不写）

开头：①常规—概括材料；

②灵活—概括式、目的式、政策式、意义式等；

主体：①根据题干信息确立主体内容；

②结合字数多少选择“分条成段”或者“整体一段”

③具体要点：小主旨句（核心词前置）+具体内容

结尾：①常规—概括材料

②一句话：强调、呼吁、号召、总结......

落款：

制发单位（XX）

发文时间（XX）

4、案例分析审题要注意哪些？

归纳概括：

①审清问题；

②审清要求

综合分析：

①审清题型：解释分析—开头要解释含义；

评论分析—开头要整体概述+表态

提出对策：

②审清问数：一问还是两问（要求中出现“问题概括全面”；题干中出现“并列连词”就是两问）

5、公文写作审题要注意哪些？

①审身份：决定了语气

②审文种：决定了标题

③审目标：决定了写作内容

6、案例分析题“要求”中出现“观点明确”，怎么办？

归纳概括题中出现，需要提炼小标题（核心词前置）

综合分析题中出现，需要表态（肯定、否定、中庸）

7、提炼小标题什么情况下需要？

①归纳概括题中出现“观点明确”、“有概括性”、“总结有深度”等字眼的时候

②公文写作题

【考前复习】

1、查漏补缺

限时训练、错题重做、新题训练思路

2、巩固优势

总结以往题目得高分的做题习惯和技巧

3、熟悉热点

保持申论语言环境，扫除热点、概念盲区

【考前晚上及早读】

1、训练立意

2、翻阅做过的题目，提醒自己要注意的问题

3、记忆自己积累的优秀人物（古代、现代），名言警句（万能、常见领域），精炼语句（问题表述、意义表述、对策表述）