职场上到底该如何做 才能让领导和同事更喜欢你?
2020-11-30 00:55:01
员工不是人民币,做不到人人都喜欢,但是做到相对喜欢还是可以的。
想要领导喜欢,做到三点:
1.凡事有交代
凡事有交代,说的是一种结果的呈现能力,一件事情交给你,是只有过程还是只有结果?我们都知道,领导只关心结果,员工是否能拿出一个好结果,就决定了领导是否喜欢你。只要每一件事都能拿出结果,就会受到领导的喜欢。
2.件件有着落
件件有着落,说的是一种执行力,领导交代下来,有没有去做,是一个关键。很多公司就在于,会上说的天花乱坠,会后啥事不干,任务就推进不下去。一个人的执行力高低,直接决定了工作能力的高低,自然,执行力高,会受老板喜欢。
3.事事有回音
事事有回音,说的是一种主动沟通的能力,也就是我们通常所说的反馈。领导交代了任务,做没做,做得怎么样了,遇到困难了没有,这些都需要员工主动反馈,不懂反馈的员工,就会被领导厌弃。领导喜欢一种掌控感,员工的汇报反馈,能增加领导的掌控感和安全感。
想要同事喜欢,做到三点
1.有事不甩锅
该背的责任不找背锅侠,勇于担当。很多人一有事,就喜欢推脱,说是别人的责任,这会让同事产生很不好的印象,所以不要有事就甩锅,就能挣得同事的好感。
2.背后不说是非
背后说是非的人,一般都会遭人讨厌。所以,要想同事喜欢,切忌不要到处说人坏话,你要知道,你说的每一句坏话,最终都会传到同事的耳朵里。
3.不要占人便宜
公司里,大家一起点外卖吃饭,很多人经常会赖账,或者少给一点钱。记住,宁可多给,也不要少给,不要占同事的便宜,占人便宜的人,迟早是被厌弃的。
阅读剩余内容