为什么你总是感到工作浑浑噩噩？那是因为你没有做好职业规划

如果你是一个刚刚进入职场的菜鸟，职业规划对你来说不太重要，但是随着你职业生涯的深入，它会变得越来越重要。

一：职业生涯规划，并没有你想的那么“复杂”

“职业生涯规划”这个词听起来有点太“高端”了，或许会让人产生“跟我有什么关系？”的疑惑。

但是，我们不妨用更接地气的方式来解读一下，所谓的职业生涯规划就是：“你未来想做什么？目标是什么？”

我们可以很通俗地把一个人的职业规划理解成他为自己设定的一个又一个目标。

只不过，这些目标并不是漫无目的的“瞎设定”，比如“35岁以前成为世界首富”之类的……

它必须符合你自身的客观条件，并且具有明确的「落实路径」。

举个例子来说：

一个年轻人，什么技能都没有，但是他年轻啊，有精力啊，买一辆电动车就可以去送外卖……

可没有人能送一辈子外卖，只要他有心，勤奋一些，就可以攒些钱，几年时间就能攒出一辆车的首付，就能改行跑网约车了，网约车也比较辛苦，但至少不用风吹雨淋了，收入也有所提升。

再往后，买好点的车，可以去开专车，换辆SUV可以去跑旅游包车，总比跑滴滴要轻松一些，挣钱也不少。

这就是属于他自己的职业生涯规划。

这个规划并不高端，也没啥技术含量，但对于这个年轻人来说，却是当下最适合他的选择。

二：没有规划的职业生涯，会在简单重复的劳作中渐渐迷失自己

仔细观察一下你的周围，会发现现在有很多40岁左右的人面临巨大的焦虑。

按理来说这些人已经打拼多年，多数已经成家立业，有房有车，但为什么他们会如此焦虑呢？

原因很简单，那就是充满了对未来的迷茫与恐惧。

很多人都在说“40岁就不好找工作了”，但事实上，这句话更准确地来说应该是：“40多岁的人，在人才市场和招聘网站这样的渠道就不好找工作了。”

其实，如果你在行业中有所建树，拥有一定的资源与能力，40岁对于多数管理岗位来说，正是一个人的黄金时期。

然而，许多人面临的问题却是40来岁，身无长物，已经对原来的工作形成了惯性的依赖，一旦离开就会立刻手足无措。

导致整个问题的最根本原因就在于，他们的职业生涯缺少规划，导致错过了应该积累的时期。

有明确职业规划的人，与没有职业规划的人，最大的区别在于：前者更清楚自己目前的职业状态是否“可持续”，而后者则往往变成了“过得一天是一天”。

当一个有明确目标的人，发现自己当前的职业发展已经落后于规划时，他会设法进行追赶，实在追赶不上时也可以调整目标到更合理的地方。

然而，没有规划，没有目标的人，能够考虑的往往就只有眼前的。但要命的是，越是只能看到眼前，越难以获得持续精进的工作，生活越不稳定，越疲于奔命，只顾眼前。这是一个恶性循环。

有很多迷茫的人正是处于这个循环当中，明知道自己目前的工作没有前途，但受限于当下的条件（特别是经济条件），只能继续从事这样的工作，消耗大量的精力，换取微薄的收入，却还难以稳定持续。

想要避免落入这样的怪圈，就要尽早让自己清醒的知道，自己到底想要的是什么，以及自己距离目标到底还有多大的距离。

三：如何合理的规划自己的职业生涯？

通常来说，我们会把职业生涯分为四个部分：技能学习期、职业尝试期、职业稳定期、职业成熟期。

1、职场新人不要急于给自己做规划

如同一开始所说的那样，当你是一个还处在学习期、尝试期的菜鸟时，职业规划对你其实没有那么重要。

因为你在这个时期做出的任何规划，都存在着巨大的“变数”。对于年轻人来说，年轻是你最大的资本。

这个时候家庭负担小、精力旺盛、学习力强。因此拿出几年时间去挥霍、尝试，对于你的整体职业生涯的负面影响微乎其微。

有些人会批评年轻人工作“不踏实”，三四个月、半年左右就要换一次工作，甚至换个行当。

对于这种批评，我只能说因人而异。因为对于年轻人来说，“不喜欢，所以要换份工作”其实是一个非常正当的理由。

举个例子：

有个老板曾经招聘过一个应届生，来时的岗位是美工，说实话，小伙子人不错，设计出来的成品对于一个新手来说也在平均水平之上。

然而做了一个月之后，突然有一天来跟老板说不想干了。原来他体验了一个月后，觉得如果以后天天都是做美工的工作，对他来说是一个很大的痛苦。他真正想做的工作是影视后期，虽然他既没有相关经验，也没系统学习过这门手艺。

然后他就真的辞职了……

看起来有点不靠谱对不对？但是他辞职后，这个老板也持续关注了一段时间他的动态，他很快找了一家做后期的工作室去实习，一边实习，一边学习。

大概多半年之后，离开了那个工作室，重新找了一份正式的后期工作。

现在呢？自己开了一家小公司，专门从事高端婚礼、年会的创意视频制作工作，挣钱多少不清楚，但至少在看来，他做的很开心。

很显然，这个人就有很清晰地规划与目标，当他发现自己想做的事情之后，立刻毫不犹豫的投身进去，这才奠定了后面职业发展的基础。

因此，对于年轻人来说，前期职业规划最重要的部分不是去做“详尽的规划”，而是去尽可能的“试错”，然后选一条感觉上最适合自己的路。

2、“稳定期”的收获，往往决定了你最终的高度

而一个人的职业生涯进入稳定期后，复利带来的收益将越加明显，他的整个规划也应该趋于稳定和明确。

事实上，一个人在稳定期的深耕程度往往决定了他在后期能够获得成长与收获。

工作能力与技能日趋成熟，也积累了一定的资源，为获得提升或进入下一个职业打下了基础。

职业成熟期可以说是一个人职业生涯最稳定、回报也最丰厚的时期，因为之前的努力与积累在这个阶段从量变转化为质变。

要么跟着优秀的人成为不可或缺的肱股之臣，要么自身积累了足够的资源可以自己开始打出一片天地。

最差，也是公司中的“老成持重之人”。

四：在正确的阶段，做正确的事情

所以说，职业规划对于每个人来说其实都非常重要，我们都应该学会在正确的阶段做正确的事情。

在应该试错的阶段，盲目选择不适合自己的赛道，也许只会让你白白消耗10年光阴。

已经进入稳定期，却还硬要换领域，不能断言一定失败，但必然会面临更多的艰辛与困难。

对于所有人来说，想要自己下一步要什么，最终要什么，不是一件复杂的事情，但往往会让一个人受益终身。