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为什么真正做事的人 总是会挨批评?

2020-12-02 09:40:01
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在生活和工作当中,总有些人兢兢业业,任劳任怨地做事做人,最终不仅没有得到功劳,连苦劳都得不到,甚至还总是被抱怨、批评。是与上司合不来,与他人相处不愉快吗?

正常情况下,认真做事、友善待人,总是能得到他人欣赏和喜欢的。但有时候事实往往与想象相反,有些人很认真的做事,却总得落得个被批评埋怨的下场,而那些不踏实做事、油腔滑调的老油条却总能够顺风顺水。

是老实人就活该吃亏?还是别人眼瞎,看不到事实?其实,一个人勤恳做事,认真做事,都好行为,但任何事情除了看过程,还需要方式和结果。认真做事得不到回报,也许有别人的因素,但自己也肯定存在不足。

01、不知轻重缓急,仅凭心情做事

有些人能力很强,不仅能完成本身的工作,还能帮助别人分担。别人是事情做不过来,分身乏术,他是什么都能做。然而,有时候,事情也分轻重缓急,有先后秩序,他却只凭心情做事,这样的人虽然兢兢业业,却不讨人喜欢。

我们常说,说得多,错得多。做事也是同样的,做的事情越多,也越容易暴露出问题。一个人同时做几件事,不是不可以,但总是要耗费精力的,而且事情总会有轻重缓急之分,不懂得轻重,就算累死,也不会有人喜欢。

做事可以认真负责,但一定要学会卡时间和掌握节奏。认真完成事情的同时,要注意要求完成的时间和控制好做事的节奏。虽然俗话说“慢工出细活”,但有时也要知道事情需要完成的时间。

领导交代明天要写一个方案,你为了方案更完美,通宵达旦做事固然可以,但是一定要注意需要完成的时间,不要到领导准备拿方案时,你还在撰写。或者由于当天心情不好,就拖着不写。

认真做都可以,一定要控制好节奏和事情的轻重缓急。也许在你心情好不断精工细作的情况下,事情能有更完美,但是如果时间来不及,所有的完美不过是“事后诸葛亮”,没什么价值。

做事认真,很好,但不能只靠心情,更不能忽略事情的轻重缓急,不然,再怎么认真,对别人来说都只是“人都死了,你才把要送过来”,这样的认真做事,有谁会真的喜欢呢?

02、只是应声虫,没任何主见

努力做事没错,但谁都不需要应声虫和木偶,需要的是有思想能帮助的人。只知道所谓的认真做事,别人交代什么就做什么,每一点主见和思维的拓展,实际上就是能力的不足,反而需要交代的人费更多工夫。

食品公司老板准备采购一些水果,交代一员工去市场看看。员工就跑去市场看了看,然而回来告诉老板,市场上有那些水果卖,就没有下文了。这样的员工虽然兢兢业业去办事了,但怎么会不让老板生气和批评呢?

公司要采购水果,老板交代去市场看看,难道真的就只是看看吗?至少需要了解市场上有哪些水果卖?各种水果的质量怎样?每种水果的价格多少?批发价格又是多少?购买后怎么送货等等。

只是应声虫似的说一是一,言听计从,按部就班,没有一点举一反三的主见,在任何人眼里,只能是一个庸碌无能的人,必然不能讨人欢心,被批评和埋怨都是正常的,严重者别人都不愿把事交代给你。

还有一些人同样看似认真,几乎是每个步骤或有任何进展都要向交代的人汇报一下,让别人不胜其烦。很多事情知道过程可以,但更重要的是结果,不是每个人都有那么多时间,去了解事情那么多过程的。

正如,做菜需要买肉,结果买到肉就可以,怎么喂猪、怎么杀猪,完全没有必要知道。当那个买肉回来的人和你絮絮叨叨说猪的情况,你会怎样?做事认真是好事,但一定要明白需要的是什么,不是做一个无脑的应声虫。

03、觉得有可塑性,想给你压力

批评,虽然会有不舒服,但批评并非全部是对你不满。有些批评是恶意的,有些批评是善意的。恶意的批评,是对你的不满,对你的看不上;善意的批评,是希望你能从过往中吸取经验,希望能奋发向上。

人们常说:“爱之深,恨之切。”就是这个道理,有些人对你越苛责,就是越对你疼爱,希望你越来越好。如果对所有批评都不能承受,就可能失去一些让自己壮大或者得到善意的机会。

在生活中,陌生人总是能对我们和颜悦色,而那些真正的朋友,才会在我们得意忘形的时候给我们提出批评和警醒,如果我们这时把朋友的批评当成对我们的侮辱,我们很可能就会失去纠正的机会,导致一败涂地。

我们常常在一些事情的时候是“局中人”,自己容易迷失,现实中不乏希望你落魄倒霉见不得你好的人,此时的那些人只会阿谀奉承你,让你更快地跌入深渊永不得翻身,这个时候只有良师益友和亲人们才会对你提出批评,让你醒悟。

面对批评,其实大可不必放在心上。针对恶意的、挑衅的批评,一笑而过,就当是苍蝇萦绕,挥挥手驱赶或者走开就行。是善意的批评,一定要清楚批评的内在是什么,从中吸取经验壮大自己。

那些对我们好的,认为我们是有可塑性、有潜质的人,会善意的提醒、敲打、点拨和批评我们,让我们不要得意忘形,这样的善意,才有利于我们的成长。即便是经常被批评,也能从中学到东西,助力我们成长。

04、被批评,并不是可怕的

兢兢业业、勤勤恳恳的认真做事,并不表示就一定是做的很好,能令人满意,被别人也并非别人眼瞎或刻意针对你。在别人对你提出质疑的时候,首先想的检讨自己,是不是自己有哪些不足?

被批评并不是可怕的,可怕的是沉湎于被批评的痛苦和怨恨中,不能从批评中看出善意和恶意,也不能很好的调节自己。如此,只能让自己在批评中沉沦,失去信心。坦然面对批评,从中吸取经验,不断壮大,这才是最佳面对批评的方式。

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