考研机构眼中的考研面试：一场职业HR的狂欢 但与考研面试无关

现在已经二月份了，距离2020考研初试成绩出来差不多还有两周，很多考的不错同学已经投入到考研复试复习过程中了。那么，考研机构也开始复试宣传了，由于院校和专业课具有差异性，他们把宣传火力集中在了面试环节，由于无法进行专业课面试讲解，很多考研机构只能讲着装、发型以及一些常规问题等，而且几乎都是进行过分解读，参加过考研面试的同学都知道，考研面试一般涉及英语、专业课和综合素质面试环节，其中专业课面试环节才是重中之重，一流院校会注重英语。着装、发型以及一些常规问题，并非核心问题，但是考研机构肯定不能放弃复试盛宴，完全把考研面试想象成一场一群职业HR招聘戏码，把一个很平常的问题都分析得暗藏杀机，只能通过夸张解读常规问题来博得关注，反而没有一些个人账号分析得好。

大篇幅介绍礼装

模拟场景中一个考生推门进屋，很垮地坐在椅子上，不停抖腿，还可能是奇装异服，女生可能还大口红，香气四溢等。面试的时候学生装，干净整洁，男生不需要西装革履，又不是去地产面试，女生不化妆或淡妆，不要喷香水，不要涂指甲油以及时刻有礼貌等就可以了。面试是多么紧张的环节，相信这些基本的东西考生都了解，没人会傻到在面试中学"葛优躺"瘫坐在椅子上，还抖腿吧。不要老拿一些特别极端的例子来讲，当然这个场景还好，起到一些提醒作用。下面这个模拟场景就过分解读了。

过分解读常规问题

模拟场景中一个老师问：考生，谈一谈你平常空余时间都喜欢做什么事情？老师一转头内心独白是：其实我并不关心考生平常会干些什么事情。问她这个问题主要是想了解一下，他平时具有内在驱动力的事情是什么？如果他具有内在驱动力的事情正好跟咱们研究相关的话，那我是会选择他的。看到这里只想说，这老师心机很深呐。这哪是老师，摆明是后宫的娘娘。下面分析一下这个自嗨场景的bug在哪里？首先，面试的时候一般4个及以上老师，这个问题仅是一个老师问的，而且这一个问题也只是众多问题中的一个，那么学生在回答这个常规问题的时候，最差的回答能差到哪里去？不可能傻到说自己天天打游戏吧。这一个老师就能决定录取或淘汰他吗？其次，复试分笔试和面试，按照综合成绩录取。最后，很多普通院校的学校没有条件，没有科研平台，大学四年可能都不知道什么是核心期刊，什么是SCI。平常怎么关注研究，更何况做实验了。你这个问题就是摆明告诉普通院校的学生别考研了，考不上的。就算有人复试准备，也只看看心仪导师的研究成果吧，问这个问题的老师也不一定就是他心仪导师吧。不是他心仪导师的话，听到他说别的老师的研究内容，和自己研究无关，就能淘汰他啦？很显然是过度解决常规问题。

老师问个问题，也许就是想了解一下你的大学生活，也不是每个老师问问题都奔着科研去的吧？除了学习，不能有其他爱好了吗？难道这些老师也都是天天在搞科研，没有其他业余生活了？难道我的学习内容一定要和问问题的这个老师的研究内容相关吗？导师没有那么死板，也没有那么多心机。这种常规问题，事先组织一下，有学习，有其他爱好（游戏也可以说，不要沉迷就好，也能锻炼团队沟通能力，关键看自己怎么说），常规答就可以了，不要特异迎合老师，除非问这个问题的老师恰好是你心仪导师，可以啪一下马屁。

模拟场景中还有类似的问题："考生，谈谈平常都读哪些书？"，转头内心OS说："其实他并不感兴趣考生平常喜欢哪些书？她也不想听考生把书单的内容再读一遍给他听，非常无聊。他只想去了解一下考生平时的知识储备够不够，看书的方向跟他的专业研究相不相关，如果相关的话，会选择他"。只能说这些考研机构脑洞太大，压根不实事求是，瞎整这些虚头巴脑的东西。

一群本科生装考官模拟面试

看到这个视频，就一个词来形容，不伦不类。一群可能都没读过研的工作人员来装导师，问一些不痛不痒的问题，比如，你为什么考我们学校？你成绩怎么样？等等，请问能考察出来啥。压根没触及面试核心，专业课问题，英语问题为啥不问？考研不是考公面试也不是招聘面试，所以生搬硬套只会邯郸学步，但凡参加过考研的都会觉得太假了，大忽悠。

考研机构的套路

随着考研人数越来越多，考研的市场也就越来越大，所以考研辅导机构也就越来越多，但是主要集中在考研初试的公共课，复试由于院校差异和专业课差异，同一个专业，不同学校考察的都不同。如果想大规模做专业课复试成本比高，请老师只能是考上的学生，更换频繁，教学水平很难保证。而且复试环节又比较多，笔试，面试，综合等，所以只能小规模做做。但是毕竟复试也是一块大蛋糕，初试环节竞争又大，所以很多机构开始从综合面试下手，利用小视频，开始宣传，营造紧张氛围，有的机构直接把自己辅导公务员面试或职业HR招聘面试那一套给搬过来，把每个导师都想象成职业HR一样，每个问题都有极强的目的性，也不考虑实际情况，结果只会适得其反。

考研面试环节，常规问题自己可以搜一下，准备一下，就可以了。重点还是专业课，有的学校比较看重英语，没有必要把精力放在：你为什么选择我们学校？这种常规问题上。面试环节灵活性比较高，很多老师问问题的方式是通过你的回答，然后寻找下一个问题。比如说，开始可能问你哪一科目学的比较好，然后接着问你这个科目相关问题，或者问你毕业设计做的啥，针对毕业设计问问题，还有可能根据你的简历问你问题等等。总之面试是十分灵活的，遇到实在不会的，要坦诚，以后会注意学习。然后，可以说和这个问题相关的知识点，表明你也是在学习的。

除了面试，更要把笔试复习好。先保证笔试，再来针对面试环节进行准备，可以加入目标院校复试考研群，在那里学到的东西远比看这些考研机构的复试视频要有用的多。