中国员工九一八发文勿忘国耻被警告离职

今天小编刷到了这样的一则新闻事件，实在是忍不住聊两句了，有网友发帖说松下电器（中国）有限公司中国管理人员不允许中国员工在918发文勿忘国耻。

首先，需要知道的是松下电器是一家日本企业，可能提到日本，大家心里会有抵触情绪在，但小编还是要重申一点，国家与国家直接的矛盾冲突也好，政治纠纷也罢，终究离不开和平与发展的时代大主题，也相信两国之间关系会得到妥善处理，永远轮不到任何一个国家的国民对另外一个国家进行诋毁和抵触。

其次，最令人心生怒意的就是这名中国籍管理人员，看了这则记录，不知道为什么给小编一种严重怀疑这名管理人员的上任过程，是不是与他这样的价值观念有关。

“一个直面真实的民族，英雄的民族”我们的发文“勿忘国耻”从来不是以敌对日本国家为目的，而是惊醒世人时刻明白“落后又要挨打”的道理。初衷不要搞错。

当然，我们也可以去站在管理者的角度考虑一下为什么他会有这样的做法，首先第一条就是这样的舆论导向，可能或多或少会对松下电器这家日企业绩上产生影响，进而影响公司整体运营甚至他的工资水平，可是，只有一句话，今天是九一八，以前你不允许发文，好，可以忍，但是今天，不行

相信没有谁不佩服这名员工的气魄，换做自己，真的是可能忍气吞声，生怕丢掉饭碗。可是他做到了，那小编也一定相信，一个尊重国家，尊重历史的人，永远比一个因为一己之利禁止他人爱国言论的人，更光荣万分

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