男子感慨:每次领导拿我做的文案去汇报时 心里真是不是个滋味!
男子感慨:每次领导拿我做的文案去汇报时,心里真是不是个滋味!
在职场中,不是每个人有能力都会被领导提拔的。有的领导见你的能力,不提拔你就算了还把你做的方案拿给老板看,主要是彰显他的威严,不得不说遇到一个好的领导有多么重要了。
近日,有位男子在职场论坛中发了这样的一个帖子“男子感慨:每次领导拿我做的文案去汇报时,心里真是不是个滋味!”这到底是怎么回事呢?
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据男子描述:每次领导拿着我做的文案去汇报的时候,我心里就想:明明是我做的,我也想拥有姓名!
从文中看得出来男子是位有能力的人,但是没有被领导提拔而是每次自己做的成果都被领导拿了,时间长了心里自然不好受。作为一个领导不以身作则就算了,还拿员工的成果当成自己的成果,如果哪天出事了后悔都没有用。
对此,网友们也纷纷发表了自己的看法。
1、eader能升职或者拿奖励肯定少不了你的好处,你就不要心态不平衡啦,不然leader以后不为你说话,说不定哪天你就要被离职的。
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2、leader能升职或者拿奖励肯定少不了你的好处,你就不要心态不平衡啦,不然leader以后不为你说话说不定哪天你就要被离职的。
3、让我想起我们组长,总是把别人的东西粘贴到自己文档当自己的,培训的时候为了邀功 ,一点时间也不给跟随培训的另外一个人留。
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小编觉得一个合格的领导,要懂得分权分利,很得人心,领导的工作重心应该在组织协调以及战略方向吧,而不是自己干了什么,跟下属争功只能说看不透这一点,只把自己当一个干活的。
读者们,对此你们怎么看呢?欢迎把你的想法写在评论下方