军队文职人员社招上岸 也可以聘用至退休 这个饭碗够“铁”!
2020-12-07 06:35:01
军队文职实行委任制与聘用制相结合的用人制度。通公开招考成为文职的社招人员主要实行聘用制,通过合同进行管理。
社招文职人员如何签订用人合同?
自军队批准招录聘用之日起30日内,用人单位与录用人员协商一致订立书面聘用合同。合同期限一般是3-5年,试用期为6个月。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。
军队文职能干多久?合同到期会被辞退吗?
文职人员合同到期后,符合续聘条件即可续签合同,主要考察在职期间的培训情况和考核结果,要求不高,只要认真对待工作、完成自己负责事项就不必担心达不到续聘条件。
参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,明确文职人员在军队工作满25年,或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的聘用合同。
根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,文职人员出现患职业病,因公负伤治疗终结后被鉴定为一级至四级伤残,患病或者负伤在规定的医疗期内,女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内等情形的,或者有法律法规规定的其他情形等,均不得解除聘用合同。
所以说,军队文职这个饭碗够“铁”,是个很好的职业选择。祝今年的考生们顺利赴考,感兴趣的小伙伴们也可以为2021年的文职公开招考提前做准备了。
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