职场中是否越听话的员工就越受用呢？这篇文章你值得看！

在职场中我们是否一直是一个特别听话的员工呢？只要领导吩咐的任务不管自己是否能够胜任，是否能完成，我们都会拦到自己的身上呢？只要听话就会升职加薪，真的是这样么？

小菲是一名公司的普通员工，经过自己的一年多的努力，终于领导给他升职加薪了。这个时候小菲就更加努力的工作了，不管是公司里面的领导还是同事只要有需要也不管自己是否能胜任都会一口答应，于是有一次同事想要小菲帮忙做一份文件的时候，小菲想也没想就答应了，最后加班加点到后半夜2点多才做完。

结果文件有一些小瑕疵，领导看了之后说了那位同事一顿，同事感觉小菲做事不认真才导致的，但是他不知道小菲为了做完这份文件忙到了半夜2点。

其实这个也许只是一个特例，但是我们会发现领导有的时候并不一定就喜欢十分听话的员工，她也希望自己的观点说完之后，有员工能够提出不同的意见，这样领导就不至于每件事情都承担后果风险。而且领导也喜欢员工有自己的思想。

所以我们在工作的过程中，如果领导说了一件事情，自己真的有不同的意见，你一定提出来，不要成为一个处处都‘听话’的员工。

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