公布秋季开学计划！美国185所大学：留学生必须返校
美国爆发疫情以来的这段时间里
让留学生们焦虑的应该就是
美国各大高校开学情况以及授课方式
2020秋季 offer 都到了，这学到底还能不能上了
各大高校最新授课情况来了
以下名单可能存在滞后，如有最新情况，欢迎大家在评论区留言补充哦~
混合模式 NYU 率先采用
5月8日，NYU率先宣布新学期将采用4种混合授课模式，那么混合授课模式究竟是怎么样的呢？
① 常规授课模式（Regular Fall Start）
秋季恢复正常的教学模式，即采用传统的线下教学。
② 延迟授课模式（Delayed Fall Start）
对于国际学生来说，签证是最大的面临的最大问题，因此，NYU 针对国际生制定了相应计划：学期开始时线上上课直到能够抵达校园开始线下教学。
③ 秋季线上，春季线下混合模式（Fall Online, Spring on Campus）今年秋季全学期都选择线上授课，直到2021年春季学期转为线下。
④ 延迟至秋季入学 （Spring 2021 Start）
在课程允许的情况下可以选择推迟入学（defer），到21春季入学。
到目前为止，以下几所学校都实行混合授课模式 ▼
（以上图片均由 INTERNATIONAL IDEAL
以下几所学校都实行系列模式（确定开学但不确定线上or线下教学） ▼
（以上图片均由 INTERNATIONAL IDEAL
正常授课 这些学校秋季恢复正常
不过，根据2020年秋季学期美国高校授课形式统计，目前，72%的美国高校都计划进行面对面授课。
（图片来源网络）
与此同时，既然要开学就要面临着大批量学生的涌入，为了确保这些学生们的安全，高校们也是用尽了心思：
UC圣地亚哥分校从5月11日开始，将为5000名学生提供COVID-19测试；普渡大学要求，所有学生及教职员工都必须使用季节性流感疫苗；... ...
到目前为止，确定将在秋季学期正常授课的学校名单 ▼
（图片由 INTERNATIONAL IDEAL 独家制
尚未通知 这些学校目前仍在讨论中
除了以上这些已经确定了的美国高校，其余的大学，比如Yale、SU等，开学是肯定会开的，不可能长时间地用网课这种方式来教学，但具体学校要怎么安排，还在讨论当中，但相信很快就会有明确的消息了...
还未发布通知的高校名单 ▼
（图片由 INTERNATIONAL IDEAL 独家制
除美国以外，留学热门地澳洲近期考虑将允许留学生在重新开放国境之前返回澳洲继续学业，这一政策有望在7月实施。
并且澳大利亚COVID-19协调委员会主席Nev Power 还呼吁第三部门应与政府合作，包机带留学生生回澳洲...澳洲这下真的是拼了....
（图片来源网络）
美国企业们将WFH进行到底
科技公司 2020可能全年在家办公
Facebook CEO 曾宣布，Facebook 将在 2021 年 6 月之前，取消超过 50 人的线下活动，包括将于今年秋天举行的 Oculus Connect VR 会议，将仅举办在线活动。
（图片来源网络）
5 月 7 日，Facebook CEO 正式宣布，公司将允许大多数员工继续在家办公直至 2020 年底。在 WFH 期间 Facebook 向每名员工发放1000美元奖金，还特地免费提供门户视频聊天设备...
（图片来源CNN）
据 The Verge 消息称，5月8日，Google CEO 在全体会议上表示，除了必须返回办公室的部分员工（最早在6月或 7 月）外，其余大部分员工继续 WFH 到2021年。
（图片来源网络）
在4月，Google 就宣布了一项新福利政策：缓解员工家庭和工作的双重负担，员工将享有最长14周的全天带薪休假和最长28周的半天带薪休假。
③ Amazon & Microsoft
前2周，Amazon发布了新的 WFH policy “对那些可以在家有效办公的员工，他们可以至少在10月2日之前一直保持这样的工作状态。”目前，Amazon 只有仓储设施员工仍保持在岗工作，目的是为了确保货物正常派送。
（图片来源网络）
相对于前面这几家科技巨头们的强硬态度，Microsoft 则是把选择权交给了员工，当然员工可以选择 WFH 到10月底。
（图片来源网络）
投行 疫情结束后也将继续 WFH
原先以为各大科技公司已经够贴心的了，万万没想到，这一次，投行大佬们玩的更狠，J.P. Morgan 宣称疫情结束后也将继续 WFH？？？看来是适应的相当不错...
早在3月4日，J.P. Morgan 就紧急采用“肯尼迪计划”，要求数千名员工在家工作，而这些时间的计划实施也证实了远程办公的可行性。所以 J.P. Morgan 的联席总裁于上周三表示美国疫情结束后，也有可能会继续让部分员工在家工作，以减少办公空间需求，节省资金。
（图片来源Bloomberg）
投行又开始提前抢人，这将是你...
投行抢人大战已经打响
① Morgan Stanley
2021暑期实习项目开放
最近，Morgan Stanley 已经开放了2021 Summer Internship，其中涵盖了IBD、Risk、Technology等前中后台所有岗位。
2021冬季实习项目开放
② Goldman Sachs 2021暑期实习项目热招中
③ Evercore
其实现在的企业为了抢人，秋招早已经不是记忆中那秋招。秋招逐年提前，已然不是什么新鲜事，毕竟这几年我们都是这样过来的，小 i 先带大家来回顾一下2020 秋招：
2018 年11月， Citi 开放了2020 SA，提前了20个月2019 年2月， Lazard, Moelis 等 EB 逐渐开启，提前了16个月2019 年4月，Morgan Stanely 开放 2020 SA，提前了14个月除了秋招提前以外，招聘门槛也在降低。以往我们印象中只面向大三的传统暑期实习（Summer Analyst）如今也已经向大二学生开放申请。Pre-internship Program 更是遍地开花。为了抢夺最顶尖人才大肆提前招聘的今天，尽早开始求职准备是我们应对最好的办法了。
被投行录取的都是哪些人
① Target School
学校是进入投行的第一道坎，只有优秀到能够碾压众人，才有可能在竞争中脱颖而出，投行的Target School情结也不是一天两天的事情了。投行对所有学校分成三类（见下图），TS 和 Semi-target 因为有校招机会而赢在起跑线上，如果是 Non-Target School 的话只能通过networking争取机会，overall profile 也要更加好才可以。
（图片来源INTERNATIONAL IDEAL）
② 选对专业的优势
虽然说投行不挑专业，但 efinancialcareers 曾做过一份来自全球150多万份简历数据库的统计，通过数据可以看出，北美投行人士普遍的本科专业都有哪些？结果很有趣：
美国从事投行工作的前10大专业▼
（图片来源于 efinancialcareers ）
数据库中的专业，不止局限于传统的金融、工商管理专业，还有经济、会计、数学专业等，分别占14.28%、13.52%、5.42%。而在今年 Goldman Sachs 的 Summer Interns，分别来自 61个不同学科，其中42%为科学、技术、工程、数学四门 STEM 学科；商科占38%；经济学占13%，文科占6%。
（图片来源于高盛招聘）
③ 过硬的技能
深厚的行业 Insight：对于行业的敏感度和对趋势的判断力是决定是否可以成为一个好投行人的关键；
良好的 Networking 能力：不但可以认识来自投行不同部门的很多朋友，还是练习如何 Approach 一个陌生人的好机会。如何开启话题，对于之后的Interview 是很有帮助的！此外进入投行后因为需要长期与客户，同事打交道，这简直是一项受用终生的技能；
估值建模和财务分析能力：投行面试时也经常会出现 Financial Modeling 的问题，比如要求现场根据 Case 建模，所以需要熟练掌握各类估值建模方法。
④ 丰富的实习经历
投行非常看重实习经历，最后拿到投行 Offer 的很多人许多都有暑假在投行实习的经历。如果你拿不到 Summer Intern的offer，那么可以考虑去相关的公司实习，如知名券商、基金、咨询公司等等。
还记得此前因实习生薪资3万8刷屏朋友圈的被 Goldman Sachs 录取的7个中国实习生吗？
学术方面：7个人分别来自港大、新加坡国立、港中文，外加清北复交，真正的 Target School，绩点几乎满分；语言能力：他们都拥有出色的沟通能力，无论是高中在海外、交换项目，或是高分 GMAT，只要你在沟通中能够证明自己的语言能力你就能从中突围；实习经验：7位实习生都拥有4份或者以上的实习，数量不是什么优势，关键实习公司或实习岗位的相关度很重要并且都是 Big Name 较核心的岗位，其中 Bain 实习7人中占3人，中信实习7人中占4人，中金实习7人中占4人。