聚师网小师兄带你面试 幼儿园教师招聘面试说课技巧

说课是教师招聘面试中常见的一种考试形式，它不同于试讲，说话不需要夸张的动作和语言。但一定要“认真”，端庄大方，说话有一定亲和力。聚师网小师兄称说课不仅考察考生的活动设计能力，更注重考生的理论基础及逻辑，所以考生在说课上不要太随意，要严谨。既然严谨，那就意味着要有一定的理论基础，因此就需要储备大量的理论知识。

那么，我们能把整个说课变成全篇理论吗？不行的，要理论与实践结合。那理论何处来？法律法规，学前教育，学前心理学，名人名言都可以作为我们的理论基础。

首先，面试的时候要规范考生的外貌，幼师要充满活力，健康，有活力。发型要美观大方，不要前挡眼睛，不要后披披肩，肩上的长发要扎成一束或盘绕，不要戴华丽的头饰，以免出现“远看圣诞树，近看杂货店”的现象。聚师网小师兄表示简单得体的妆容是对别人的尊重，面试的时候可以化淡妆。原则是：自然清新，优雅端庄，最终达到优雅生动的效果。面试中的教学态度：站姿、手势、语言。这些都是大家要注意的内容，也是面试的流程礼仪：敲门→进门→走路→站立→微笑→扫视→问候→鞠躬。掌握这些环节是我们对考试过程的理解，这样可以养成一个习惯，帮助大家更容易应付考试。

其次要注意避免说课时太过生硬，让考官听起来相对独立，不够自然。所以建议我们掌握一些环节之间的过渡句，会让我们说课时听起来更自然生动。例如，德国伟大的教育家第斯多惠说：“科学知识不应该教给学生，而应该引导学生去发现它们，并独立地掌握它们。”古希腊学者普罗塔戈说：“心灵不是一个需要填充的容器，而是一个需要点燃的火炬。”根据“以学生为中心”的新课程理念和学生的具体情况，为了实现本次活动的教学目标，取得更好的教学效果，我计划采用以下教学方法。杜威认为：孩子有探究和探索的本能，探索是幼儿的本能行为。好奇心、求知欲、探索精神是幼儿与生俱来的特质，“兵马不动，粮草先行”。充分的活动准备是教学活动能否取得实效的前提和保证。所以，多一些名言和过渡句，这样上课才会有亮点。

为了提高面试分数，增加亮点，也可以在讲课过程中加入试讲的元素，因为讲课枯燥死板。增加试讲可以提高整个面试的活跃度，但不能太多，就一两个地方。聚师网小师兄表示比如说在讲活动的时候，如果涉及到技巧，可以简单的唱几句，然后回去讲课，给考官一种眼前一亮的感觉。

这是大家分享的口语课技巧。最后，聚师网小师兄祝各位考生顺利通过考试，走上幼师岗位。