微软员工：薪酬不如谷歌等同行 但工作生活的平衡令人满意

鞭牛士 5月30日消息，据IT之家消息，消息人士透露，微软一项内部调查显示，55%的员工认为他们的薪酬（包含基本工资、奖金和股权），与其他公司相似岗位相比有竞争力。这项调查截止时间是3月份。

据悉，2019年同一调查中的这一数据为57%，2018年为61%，2017年为65%，2015和2016年均为67%。微软未就此置评。

微软每年都会在所有员工中进行名为“MS Poll”的内部调查，评估员工对公司领导层、工作-生活平衡、薪酬和福利的看法。

71%的员工认为，他们对微软的贡献与回报处于“合理的平衡”状态，略低于2019年的74%。认为微软福利与其他公司相比有竞争力的员工比例为71%，与上年持平。