《高效能人士的七个习惯》塑造性格 找到生命的意义！读后感分享

金秋九月一个丰收浪漫的季节，为了进一步提升工作效能，加强职场竞争力，湖南中坚力量全员开展了《高效能人士的七个习惯》的学习，为我们可持续发展及年终冲刺奠定基础。

黄金15年，逆风起舞！

一本书，一个月，一个星期二个习惯，一张思维导图，一个PPT，一次上台演练，经过4个星期踏实学习，从思维导图到PPT制作到上台演讲，我们从3个层面剖析开来学习，让我们能更加深刻的感触到书本的精华！

那么我学习到了什么呢？

一、什么是7个习惯？

七个习惯包括：①积极主动 ②以终为始③要事第一④双赢思维⑤知彼解己⑥综合统效⑦不断更新，这7个习惯，相互促进链接，缺一不可，从个人成功到公众成功，从自我管理到领导力提升，从依赖到独立到互赖，循序渐进，每个习惯不断完善的过程，都是我们进步的指引。7个习惯告诉我们真正的认识自己，了解自己，改变自己，从内到外突破自己，没有炫酷的技巧，没有捷径，没有投机取巧，只有不变的原则与规律，不管世界如何变化，都会遵从事物的发展规律，只是我们如何才能去发现每个规律，如何去利用规律。

二、性格可以塑造

作为职场人士，大部分人都了解过disc性格测试，主要以理性、感性，被动、主动来划分，它把性格分为4大类，①、D老虎（支配性）理性主动；②、I孔雀（影响性）感性被动；③、S猫头鹰（谨慎性）理性被动；④、C考拉（支持性）感性被动；4种性格在生活工作中没有好与坏之分，但是都会存在一些需要提升的地方，需要我们不断地去完善提升，让我们能够更过的应对生活工作中遇到的种种难题，当我们遇到逆境，困境时可以以更好的心态及更好的方式去解决问题。那么七个习惯如何让我们去改变呢？例如，我是S型猫头鹰，理性被动.

被动就不符合七个习惯的第一个习惯积极主动，因为被动，会造成人际关系不理想，好的机会会从身边溜走，总是把自己陷于不利的环境当中，只能被动地让别人来影响自己让环境来迫使自己行动，所以作为S型性格的人，第一个习惯的改变就是要积极主动。当被动变成主动那么就是主动理性型的老虎性格了。所以说性格是可以塑造的，但是要找到自己必须要提升点跟方向在哪里。而七个习惯能够让您全面的了解自己及自己行为背后的思维方式。

三、生命的意义

在我们学习的第二个习惯以终为始当中，我们明白了我们需要找到自己的终极目标，建立自己的使命宣言，在生活中我们会有很多的角色，儿子/女儿、母亲/父亲、妻子/丈夫、员工、长辈、家族的一员、社会人员等等，那么我们所处的每个角色的终极目标是什么呢？在这么多的角色面前找到自己存在的价值跟意义，那么我们的生命就会逐渐鲜活起来！

四、谁是谁的社会之镜第一次接触社会之镜之个词，很深的感触，这是一个很可怕的词，他可以摧毁一个人，也可以成就一个人，我们每个人都是社会之镜的组成部分，你对别人的言行都会折射到此人的身上，你言语肯定、赞美，如大师兄所说“口吐莲花”也许你可以拯救生命，拯救他人也是拯救你自己，社会之镜最后会折射到自己身上。所以时刻提醒自己做一个积极向上、阳光明媚的人，成就别人也是造就自己！ 10月12-13日 线下课程即将开课《高效能人士的七个习惯》的收获远远不止这4点，比如有效沟通、改善关系、有效协作、如何建立合作关系等等……

知行合一才是王道，勉励你我！