00后女孩上班6天就辞职了 和老板的聊天记录 到底是谁的错?
那个女孩只上了六天班,觉得自己“精神崩溃了”
从6天前开始,小余来到这个花店,在15天试用期内每天收取100元。第一次上班时间她很不舒服。因为总是挨花店大婶的训斥。女孩列举了两个例子,一次是按照老婶婶的命令整理花台上的天星。不久,商店里卖花的小姐姐决定给我补充造型花。说这花卖得快,然后老小看到分母没有完成分内的工作,就痛斥了一顿。女孩说一般其他老板说:“那你赶紧弄吧。”但是这个老板不行,要多骂几句。
还有一次,我帮50多岁的姑姑卖会员卡,可能年纪大了。有一段时间不了解会员卡的用途,老板看了以后再骂她一顿,又推她说:“做什么,又做什么,又做什么”,女孩刚来花店没几天,和主人闹矛盾,其他职员也表现出了辱骂的态度。花店大婶那时在外面工作,我们打电话联系她,说明店员卖会员卡可以收5元。剩下的方法让她更生气了。
总经理说,当时商店生意忙,人员已经安排不完了,但不久就在销售已经赠送的会员卡,会生气的。据老大说,她在外面说了太多生意,只是不去拿他(会员卡),所以才叱责小余,否认有推女孩的举动。老板:我能把她推开吗?我的头疼。我推了她!
不接受工资结算,姑娘要求“道歉”
女孩也不想在花店工作。另一个员工前天也提出辞职,结算工资。之后,通过小信红包把工资传给了那个员工,但因为出现了这样的声音,所以没有接受。语音内容如下。问多少钱。希望事情结束了。明天见。你想让谁见你?头没关系,老朋友一分钱都不花,问问有多少老朋友没那么空,看看组。
姑娘认为自己不再是商店的职员了,为什么还要挨骂,双方现在只是合作关系,自己认为那天100元的工资并不不足。在电话里,老小以现金的形式亲自交了双手,要求自己道歉。对话不愉快,小刘得到了再次去花店的反馈。女主人向她道歉,结算了工资。
现在挣钱也不容易,老板职员们一起工作也是缘分,希望大家能相互理解。职员们背负着职员的辛苦和委屈,老板正承受着总经理的压力和困难。现在看新闻的你,看了双方的故事后,到底谁看起来更难?这件事你怎么看?
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