体育世界与现实生活中的情景匹配 大家都能猜到是谁么?
现阶段网络媒体的发达,使我们能更多地了解到除比赛之外的球员生活或者是更衣室生活。其实与我们大多数的工作一样,也充满着人情世故,我们今天就以足坛和NBA的情景,在我们生活中还原一下,大家不妨猜一猜!看看能否猜的准。
情景一
一位公司员工,当初因为在原单位的出色表现,在小小年龄就被现公司挖了过来。顶着一系列光环,开启了风光之旅。
工作10多年,虽年纪不大,但也俨然成为了老员工。此时公司新来部门经理,此员工便说“领导,我可以胜任任何位置,您有什么需要,说话!我都能干”。领导听此话,甚是高兴,于是刚加入公司的小经理便把这位老员工当作了一块砖,哪里有事哪里搬!
可事实远没有这么简单,由于经理安排几次不同位置,这位老员工怨气冲天!不仅在同事之间不停的抱怨,并且把这种抱怨传到了公司高层之间,早已忘记了当初他说过的话。最后这位部门经理灰头土脸的离开,而这位老员工一气之下,回到了梦开始的地方。
情景二
也是一位员工,一直在这家单位工作,从初出茅庐,到成为这个行业的NO.1,已经成为了这个公司最重要的财富。
有一天,公司为了更好的发展,有请来一位得力干将,目的是让俩人更好的配合。可结果却大相径庭,两人由于性格和做事特点的原因,并不能很好的融合。这时候,这位老员工通过自己在公司的根基,频频的公关,用短信等方法不停的与公司领导交流着,结果这位新来的员工离开了公司。
通过之后几年的证明,这位新员工也是业务性很强的人,只是当时他们合作不来。
情景三
一个领导刚到一家新公司,发现新公司里有一位员工是之前在他手下工作过的老员工。此员工看见老领导后甚是欣喜,便对身边同事不停的表达“我跟领导合作多年了,而且以前他取得的成绩跟我有不可分割的关系”。
结果这话传到了新晋领导的耳朵了,上任初期,这位老员工并没有被委以重任!随后这位老员工怨气冲天,不停的抱怨着。结果,这俩人私下里交流,这位员工做出了深刻而又认真的检讨。从此后,此员工重新被委以重任!
这件事的结果一箭双雕!新来的领导树立了威信,这位老员工重新得到了重用,还很好的成为了领导安插在下面员工之间的耳目。
情景四
在一起工作了几年的好兄弟,无论是业务上还是个人感情上,都可以堪称楷模。他们也理所当然地把这家工资运作成为了行业的第一名。
可当他们接近合同到期时,俩人约定都留在公司,一起并肩奋斗!可当一人为了友谊提前跟公司续签合同后,此时另一人却出人意料的离开了公司,去追求一份高薪和更高的职位。
这时身边的人都为这位留在公司的人鸣不平,后来的事证明,这两个好兄弟还保持着很深的感情。
情景五
一个总经理通过面试,击败了重重对手,终于到了心目当中向往的公司。与他一起进入公司的呢是一名采购,俩人一拍即合(俩损逼遇一起了),准备干着一番大事业。
结果在公司运营当中,俩人发现,除了工资外还有着很多黑色收入,结果俩人决定,大干一笔!在一笔涉及几百万的项目当中,俩人把金额抬到了千万级别,当然这是给公司的报价,俩人从中大吃回扣,乐此不疲!
结果东窗事发,被公司和整个行业圈的人发现了,结果仅仅工作两年,便被轰走!从此再也没有被同行业的任何一家公司看中,现在仅剩的就是偶尔茶余饭后,骂骂街,抱怨几句罢了。
注意:仅供娱乐,非黑!大家一笑而过就好,不必较真,大家可以打开脑洞。在写了这么多严肃的话题后,供大家一乐。PS图片与内容无关,仅仅是为了文章看起来饱满。