麦当劳能帮蔡英文实现“诺贝尔之梦”吗？

昨天，小编刚刚更新了自己的支付宝账单，发现小编一年里有半年的时间，早餐都是在麦当劳里解决的。

今天，小编打开电脑，发现岛内诸多媒体都在报道麦当劳。原来，昨天（3日）中午，民进党秘书长洪耀福自掏腰包请民进党中央党部的党工们吃麦当劳套餐庆祝。

其实，早在上周（12月30日），蔡英文就请她的幕僚们前往日本连锁餐厅摩斯汉堡吃早餐，现在洪耀福又请民进党党工们吃麦当劳，皆因莫斯汉堡和麦当劳都宣布要为员工加薪，帮蔡英文实现梦想。

蔡英文的梦想有很多，近期最被关注的梦想是最低薪资3万（新台币，下同）。

其实，这个梦也不见得有多新鲜。2016年初，台湾地区领导人选举厮杀正酣的时候，当时的国民党籍候选人朱立伦就在电视政见发表会上提出，“希望能在任内4年期间，将最低薪资提升到3万元”。当然，这个梦想遭到了对手蔡英文毫不留情地奚落，蔡英文甚至讥笑朱立伦，“如果你这套行得通，诺贝尔奖一定会落在你身上！”

现在，蔡英文坐上这个位置，也开始做起了这个曾被她嘲笑的“诺贝尔之梦”了。岁末年初，蔡英文在细数完自己上任一年半来的“执政”绩效后，开出了她的梦想清单——解决低薪问题，实现最低薪资3万。

1月3日下午，民进党召开2018年的第一次中常会，喝着洪耀福请的麦当劳咖啡，蔡英文在会上表示，面对新的一年，提醒“执政”团队，除了持续推动以“松绑、招商、投资”三个面向为核心的政策，也要继续改善劳动条件。她说，过去长期困扰台湾社会的低薪问题，务必对症下药。最重要的，是要让经济成长的好处嘉惠全体台湾人，她也提醒“执政”团队密切注意国际整体经济情势发展，在今年内努力解决岛内低薪问题。

我们先看蔡英文和洪耀福亲自为其打广告的摩斯汉堡和麦当劳。摩斯汉堡年前宣布加薪4.2%，蔡英文就带着幕僚前去捧场，要大家“支持一下”。随后，麦当劳又宣布为计时员工加薪5%，民进党秘书长洪耀福就特别裁示，请民进党中央党部全体党工中午吃麦当劳。可惜，听着4%、5%的涨势十分喜人，但无论摩斯汉堡还是麦当劳，多数的员工都属于非正式的计时劳工，即使调薪对于带动整体企业薪资上涨的效果仍相当有限，反而让人感觉是蔡当局在讨好企业。毕竟企业掏个三瓜两枣，就让蔡英文给帮忙做了个大广告，谁才是最后的赢家？

接着我们再看，决定薪资提高的决定性因素是什么？无疑是经济景气指数。企业要给员工加薪，前提是企业要赚钱。如果景气不好，或前景充满不确定，企业考虑是否加薪时，就会非常慎重。毕竟企业不是“功德院”，若逆市场需求，也支撑不久。

那么，如果企业不愿意“做功德”，蔡当局来做，又如何？

按照蔡英文提出的用给予津贴，或者企业参与当局标案时给予点数上的加权等方式来给员工加薪的方法，可能企业为获得当局的标案时会被迫加薪，但得标后呢？如果经济继续不景气，长期加薪，恐又是南柯一梦。

不过，对于蔡英文来说，用最快捷的加薪方式创造最可观的媒体效应，继而有利于民进党在2018选战中的选情，蔡英文的梦想也就实现了。

而至于台湾老百姓祈求蔡英文和民进党能端出更多政策牛肉，而非麦当劳，又有谁care呢？