新年伊始 如何制定新一年的计划？不要让梦想变成了梦

新年的时候，很多人都会做一件事情，那就是制定新年计划。但往往很多人的计划，就永远变成了计划。说好的要减肥，年底反而胖了五斤，说好的要过六级，结果考试那天都没起床，说好的要升职加薪，结果跳槽了几次，还是在食物链底端。有人会把计划不能落实这件事情，完全归咎于自身，是自己懒，是自己没有整天鸡血满满，是自己没法坚持。其实，无法完成计划这件事情，很大程度上，可能不是你出了问题，而是你的计划出现了问题。

找准方向

当你真正开始为自己制定一份计划时，一定要有自己明确的方向。否则容易陷入迷茫和混乱，没有重心。之前看过我写的时间管理的朋友们，应该比较熟悉“四象限时间管理”法则。在制定年度计划的时候，仍然适用。规划处年度重点，最好不要超过三件事事情，这样能够让你有更高的专注度。其他事情一样，健康，情感，自我提升，财务状况按照重要程度不同进行排序，搭建一个能力体系，一步一步完善。如果你2017年度的终极目标是减肥和学好英语。那就在未来一年的精力分配上，着重安排这两件事情，风雨无阻，日夜兼程。

拆分目标

实现目标是一个艰难的过程，为了保证在未来一年里我们能够按照计划，井井有条地完成自己的计划。一定要将我们的大目标，拆分成一个个可执行的小过程。在这一点上，我深受潇洒姐王潇的影响。王潇在书里提过，她习惯于把自己的十年计划，拆分年度计划，再把年度计划拆到每个季度，每个月份里，最终落实到每一天需要做什么。这也是我们写效率手册，每天制定计划的原因。同样拿前文的提高英语举例子。当你已经把目标定在了英语六级要考550分的时候，我们就可以根据这个目标，来制定可执行的计划了。

确定计划完成时间。下一次考六级，或者下下一次考六级的时候，这个目标需要达成。以此来安排整个计划的进度，保证计划进程。确定完成目标所需要的能力，以及标准。六级需要什么能力：英语的听说读写，还有最基础的词汇量。分别需要达到什么样的水平，再根据目标去划分时间区间，每天去练习。以“可行性”为标尺，细化目标。将每一个小目标，细致划分，落实到每一周，每一天。标准只有一个，就是可行。

克服障碍

每一个目标的达成，都不是容易的。不是写了计划就等同于完成了目标。当目标呈现于纸上之时，你就要做好，为实现这个目标吃苦的心理准备。你可能再也不八点钟才起床，周末也不能吃火锅了。这些都是你所要付出的代价，想起来容易，做起来会很困难，但你一定要撑下去。目标达成那天的成就感，会让你明白什么是值得。没有一步登天的事情，达成的过程可能会很慢。可能你完成了计划，人生也不会有特别大的变化，你还是没办法就这样走上人生巅峰，迎娶白富美。但人生就是这样一点一点积累而成的，不要心急。遇到挫折是正常的，先想法解决问题而不是放弃。每个人的生活都是动态的，其中千万关联，防不胜防。计划永远赶不上变化。在计划进行的过程中，如果发现计划与预期不符，静下来重新复盘，调整步骤。多用“结果导向型”思维去思考问题，克服困难。不要放弃，字典里没有“放弃”这个选项。

因为想做的事情，只有黑纸白字写在纸上，列入计划，提上日程，才有机会被实现，否则永远都只能是个心愿。