为了家庭 为了父母 为了小孩 我结束了广漂生活—我的职业故事

时光荏苒，岁月如梭，2019年即将过去，即将迎来新的2020年的我刚好满40岁，到了人生的不惑之年，也可以对我来说是一个比较尴尬的年龄，因我现在还是一家公司的普通职员，广漂中的一员，一直在深圳工作，和很多还是外来身份在北上广外打拼的人一样，有工作的地方没有家，有家的地方没有工作，以前因错过了最好的买房时机，现在就更买不起了。

曾经也有过创业的想法，但性格谨慎的我对创业讲究“天时、地利、人和”缺一不可。否则难于成事。终于在2013有过一次这样的机会，有一亲戚在福建开一家小鞋厂，邀请我去做淘宝，他负责供货，过去了解分析了下可行，说干就干，以前没有做过淘宝的我，在那里还特意学习了一个月时间淘宝店铺经营，通过一边学习一边经营店铺，开始还不错，主要是因为有价格的优势。

到2014年时一天可以做到100多单，多则200多单，为节省成本，全程就我一个人完成，白天打单，铺货，包装，晚上发货，店铺管理，笔记本电脑走到哪带到哪，随时回复客人问题，那时忙的是吃饭没有个准点，只要有空的时候就吃两口，虽然累，但一切都是值得的，开心的，如能这样一直这样发展下去的话，并已计划好开一家天猫店铺的想法。可天有不测风云，正准备扩大规模时，家父突然身体不好，百善孝为先，只能回家带着家父各地求医治病，因此店铺生意自然就没有过多精力打理，销量持续下降，最后第一次创业以失败告终，家父也在2015年去世，因家庭的这场变故后发生很多事情导致一时无心再创业，只能又返回深圳继续在职场打拼。下面还是言归正转，说下我的职业生涯吧。

2001年8月18号，这天是我正式离开学校的日子，结束了15年的美好校园生活，正式大专毕业步入社会开始我的职业生涯，幸运往往是留给有准备的人，由于学校与沿海几个城市有些企业单位有合作关系，就在这天的前几天学校接到通知，深圳有一家外资企业需要招聘30名应届毕业生，我非常幸运在这30人内，为什么说是幸运，稍后详细说下，我们毕业可以说没有什么仪式，就是简单拍了张毕业照，和要好的几个同学合了影作为纪念，不象985与211哪些大学有很多仪式。

生活就是这样，来也匆匆，去也匆匆， 我们前几天还在学校上课，接到这家企业通知3天后就要安排去报到，就这样学校包了一辆车直接把我们送到了深圳这家企业——深圳市宝安区石岩的翠宁电子（深圳）有限公司，这是一家由日资、港资合资的外资企业，按日资企业管理模式进行管理，主要生产索尼牌电子产牌，CD机、收录机等电子产品，产品全出口。

刚说很幸运能进入这家企业，是因为这家企业当时在深圳是一家管理先进，福利各方面都较好的外资企业，那时找工作的人多，好的公司一般人都进不去，由于这家企业专门生产索尼电子产品，日本的产品对质量要求严格是出了名的，所以，公司从上到下，只要是新进来的人员，都会在上岗前安排系统的培训，我们作为是应届毕业生，自然安排培训更多，我们带薪培训了差不多一个月时间，主要培训了企业各种管理制度要求与流程，还有车间产线相关岗位的各种技能，电子产品的一个元器件的焊点要求，一颗螺丝装在产品上的扭力大小等等都有严格要求。

开始工资虽然不高，但我们当时更希望的是一个机会，这就是一个机会，非常幸运地被我抓住了，在这里工作了有三年时间，期间担任过助拉，仓管员，MC，PMC职位，在这里让我学到了很多学校学不到的知识，为我以后的职业生涯打下了良好的基础。

后因各方面原因选择了跳槽到另外一家日资企业担任资材课主任，是一家新开办的日资企业，由于有过资材管理方面与日资企业的工作经验，所以进入这家公司工作开展得得心应手，工作开展非常顺利，公司领导对我也非常满意并提前转正，工资方面也比前一家公司有大幅提升，所以工作热情自然高涨，在这里工作了两年时间后就遇到了发展瓶颈。 因为课长级别以上都要懂日语，并能作为工作语言交流，在这里日语就成了我上升发展的瓶颈。

由于平常主要是想着多积累工作经验为主而疏忽了学习，导致了我后来发展没有较大的突破，所以，人一定要不停的学习。在这家公司后来因为从日本总部调来了一位新的资材课长，由于管理理念上与他不同，加上自已那时年轻气盛，公司领导提出挽留我，但我还是以不开心的方式选择了离开，到现在回想起来，这是我做的最错误的一次决定，当时与我同一天进入公司的一小女孩一直坚持在那里做了10多年时间，后来升任到部长，收入自然可观，我与她的现在的差距自然大了，如果当时我坚持下来了，肯定不是今天的样子。为自已的一次冲动买单。

于是 2008年重新找了份工作，进入一家民营股份有限公司，担任PMC主管，由于公司研发能力强，市场布局也很大，当时订单出口较多，占公司总订单的80%,国内的一级、二级城市都设有办事处，平均一个星期就要装货柜2-3个，国内的是每天都要出货，至从参加工作以来，在这家公司工作是最开心的，虽然工作忙，但大家相处都很融洽。

后续……