破局 成业 当以人为本。读万卷书 行万里路 不如阅人无数

人，精力和时间有限，如何用有限的生命完成无限的大业是门学问。

一个人，再怎么充分利用时间，时间也是定数。在怎么精力充沛，也有力不从心的时候。

术业有专攻，人各有千秋，成大业者，用的是巧劲，四两拨千斤。做事，繁荣复杂，千头万绪，亲力亲为，必然鞠躬尽瘁。

亲力亲为，耗尽了精力，效果反倒不如让专业的人去功他擅长的领域，结果会更好。

而成大业者，把控的是局。知人善任，把一个庞大的机构，协调到最佳运行状态。互相配合，互相制约，即时发现问题，解决问题。

机构大了，首先协调的是人的关系。只要有人就一定有矛盾，存在矛盾，也不一定就是坏事，反而没有矛盾才会出现大问题。

协调好矛盾，是领导艺术。解决协调矛盾需要适当切入点，权衡之术，人格魅力，胆量和魄力。

但从哲学角度来说，有些矛盾永远不可能消失，只要协调到一定度就好，物极必反，做过了反而又是另一种情况，可能会更糟糕。

让有能力的人得到发挥的空间，让其有用武之地，可以让他飞翔，帮助他飞翔。但手中一定要有线，牢牢的把握在手中的线，一旦失控，能力越大的人危害越大。

关系和情感是一种手段，但是却是变数最大，最不牢靠的。用关系和情感维系的关系，远远没有利益来的更直接，更牢靠。

离你最近，心中最有把握，以为最可靠的人，是最危险的人，不要以为他就是最安全的保障。

只要合适的时机，合适的筹码，谁都会改变，你所权衡的不是感情，而是筹码，控制好筹码比什么都有用。

成大业者，就是用人，就是协调权衡。你的见识，你的眼界，心界是关键，掌控大局，而不是具体的做事。

做具体的事，交给具体的人，用好他们，事半功倍，必成大业。