一个人的格局 就看他为多大的事生气！

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为多大的事生气，就有多大的格局

有一次，我和老板出去吃饭。一群人在等客户。过了一会儿才匆忙赶来。原来，他在停车场中寻找的停车位很拥挤。那是在两辆车的中间。当他下车的时候非常困难，所以他嘟噜了几句。

谁知道左边的车里有人，听到他在说话时就摇下车窗怼回来。结果，两个人在地下停车场互相骂了几分钟，几乎开始战斗了。幸运的是，这名男子的妻子刚从电梯里出来，才把自己男人劝开。

听完他的讲话后，在场的每个人都礼貌而舒畅地微笑。我的老板和我看着对方，微笑着不说话。在后来的合作中，起初谈判很顺利。在谈判合同时，我发现另一方仍然坚持显然是可选的条款，并且两方可以退后一步。去跟老板汇报，老板说：

那算了上一次他停汽车时，他都能与陌生人吵架。格局太小，条款一定不会让的。即使我们妥协了，如果项目有一点问题，将来也很难与他商量。

我们放弃之后，客户选择了另一家合作。果然，仅一年后，就传出两家翻脸的消息。

无论是企业、工作还是生活、做人，我们经常谈论一个词：格局。“格局”一词有点虚幻。当面对一个陌生的人时，你可能会暂时看不到它。这是一个简单的方法来教你：

一个人的格局，就看他为什么事生气。为小事生气的人，格局往往不大。

格局大的人，即使千斤压顶，表面仍然波澜不定，小事情如穿堂风一掠而过，忽略不计。

你有多大的格局，才会有多大的成就

我有一个朋友在你身边是一个普通人。他在一家小公司工作，几乎没有薪水，也过着平庸的生活。有时每个人都吃喝玩乐，谈论他们的工作。他可以从晚餐前的凉菜吐糟到酒过三巡，无非就是小公司，低收入那些内容，我们都听腻了。

当被问及为什么不换工作时，他再次摇了摇头：最主要的是加班并不多。看到你们整天像陀螺一样忙碌，工作就是图一个空闲！

有一天，他突然约我喝酒，我知道这是有问题的。果然，一坐下来就说，老板准备移民了，公司即将解散，工资拖延了两个月。无论如何，我没有找到新工作。越说越生气，越气越喝，终于瘫到了地上，再也拖不动了。

我不能说他在工资方面做错了。这是个人利益，为之奋斗是正常的。但是一个人混在职场中，老板因为拖欠薪水就生气成这样。只能说，一定有问题。

三十几岁就只会手里那点事情，老板一拿捏你，只能忍气吞声继续干着，老板一走，你就无处可去。

直到人家携款离开，你仍在为个人利益而战。

为什么？

因为你眼里就这一份旱涝保收的工作，看不到远有行业巨变玩家整合新闻层出不穷，近有年轻人玩命工作拼命学习犹如追兵。

你并没有为自己创造新武器，而是试图用在毕业的头几年学到的工艺来赢得世界。你怎么会不知道各种各样的技术，并且互联网和人工智能已经势不可挡。

在热核时代，你仍然拿着冷武器，作死啊你。

一个职场人应有的格局，是要在八小时之内和之外加强装备、修炼升级，把自己改造成专业里的高手、跨部门的桥梁、行业里的 KOL。

到那个时候，就是你潇洒走人老板沉默，而不是老板走人你黯然流泪。到那时，两个月的薪水是否值得你宿醉而生气？只是你嘲笑了前公司的谈资罢了。

格局越大的人，人生越不可思议

你越为小事生气，你的格局就越小，就越没有意识考虑大事和长远的事。

你对长远的事情不怎么考虑，越会遇到失业，疾病，辛劳，贫穷，这是不可避免的，这会使你更加生气。恶性循环将一次又一次地开始，你将陷入微不足道的泥泞中，经过很长一段时间后，你将很难自拔。

这样说吧。

有一天，你躺在病床上，回顾自己的生活，回想起从未经历过的美好事物，回想起实际上还有很多令人不满意的遗憾，想起多年前，你明明可以争取的那个机会。

那天到来的时候，你还记得引起你生气的细节吗？

不会。

可是，为时已晚？

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