速转！2019江苏省考申论大纲巨变 38组分论点重点记忆！（收藏）
某考生问：老师，申论考前提分要做什么？
学信老师：申论部分，只要你在考前用心记忆本文内容，在考试中运用其中部分内容，写出高分亮点，这次的江苏省考再多考5-10分，是非常轻松的。
很多同学听说，2019年江苏省考的申论大纲有了新的变化。今天我们就和大家说说：具体的变化是什么，对考试有什么影响？
申论大纲的变化
根据江苏省公务员申论试卷的改革情况，可以将江苏省考的演变进程分为三个阶段：
第一阶段：2007—2015年，只有A类考试中有申论，BC类不考申论。
第二阶段：2016—2017年，A、B、C类考试中都有申论，给定资料相同，题目不尽相同，是根据考试能力进行了区分。
第三阶段：2018年A、B类给定资料相同，题目有所不同；C卷独立命题，偏重基层现象考查。
2019年江苏省公务员招录考试大纲又对C类申论做了调整，调整为C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等，这说明C类将加强群众工作能力和应用写作能力。
申论不变之法
江苏省申论考试趋势分析题型分布
1. 归纳概括（15-20分）：ABC类必考题型，重点又是难点题，突破此题高分拿。
2. 提出对策（20-25分）：单独命题逐年减，综合考察是倾向，必须掌握该能力。
3. 贯彻执行（20-25分）：应用文体是重点，江苏省考是作文，贴近实际难度大。
4. 综合分析（15-25分）：命题规律特江苏，一般考生抓不住，辩证思维需具备。
5. 申发论述题（40分）：突破高分是关键，作文不难在规律，提前准备是保障。
申论必背知识点
一、增色添彩之分论点：
以下38个分论点，非常实用，请挑3-5个进行重点记忆，确保在考场上能够灵活运用。
1.
一、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；
二、打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；
三、打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；
四、打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。
2.
一、激活红色文化资源，着力焕发新生机；
二、提升红色文化内涵，着力讲好新故事；
三、推进红色文旅融合，着力设计新路线；
四、健全红色传承机制，着力延续新辉煌。
3.
一、从主要指标来看，“稳”的态势在持续；
二、从经济结构来看，“进”的力度在加大
三、从发展动能来看，“新”的动能在成长；
四、从发展质量来看，“好”的因素在累积。
4.
一、依托自然美，让乡村“靓”起来；
二、打造现代美，让群众“富”起来；
三、注重个性美，让特色“显”出来；
四、构建整体美，让活力“迸”出来。
5.
一、带着深厚感情，把民生实事做好；
二、强化创新意识，把民生内涵做实；
三、增强精品意识，把民心工程做优；
四、坚持改革思维，把制度保障做强。
6.
一、做群众最“盼”的事；
二、抓群众最“怨”的事；
三、帮群众最“难”的事。
7.
一、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
二、建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；
三、多管齐下，打出“慵懒散拖”的监督“组合拳”；
四、正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；
五、完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
8.
一、走到位，力戒走马观花不深入；
二、问到位，力戒脱离主题太随意；
三、说到位，力戒满口应承无原则；
四、想到位，力戒敷衍做作不交心；
五、做到位，力戒高高在上不作为。
9.
一、常“修枝”，巩固思想引领这一根本；
二、多“施肥”，把握能力塑造这一关键；
三、勤“培土”，服务实战应用这一目标。
10.
一、“进”固可嘉，但不可沾沾自喜；
二、“退”也光荣，但不可退而无为；
三、“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；
四、“转”当益壮，但不可患得患失。
11.
一、要能谋善断，把好方向；
二、要能干善治，抓好落实；
三、要能征善战，做好表率；
四、要能识善任，带好队伍。
12.
一、坚持项目主引擎，拼速度、拼实力；
二、突出改拆主抓手，强力度、再提升；
三、合唱实干主基调，加热度、浓氛围。
13.
一、突出实际实效，实施“实打实”考核；
二、突出责任刚性，实施“一对一”管理；
三、突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。
14.
一、种好党建“责任田”，身体力行履好使命；
二、牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；
三、用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。
15.
一、激活初心，瞄准“靶心”；
二、践行初心，赢取“民心”；
三、永葆初心，恪守“忠心”。
16.
一要常打思想“免疫针”；
二要构建制度“防火墙”；
三要强化监督“紧箍咒”；
四要重用法典“杀手锏”。
17.
一、以铁的意志，勇闯赶超发展之路；
二、以铁的担当，力补赶超发展之短；
三、以铁的作风，大抓赶超发展之基。
18.
一、全员比干，做到千斤重担人人挑；
二、用心比拼，敢于动真碰硬破难题；
三、对标精准，坚持壮士断腕抓典型。
19.
一、直面问题，以最大的决心苦干实干；
二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干；
三、上下欲同，以最优的作风苦干实干。
20.
一、树实“依法治国”的理念；
二、做实“依法治国”的规划；
三、干实“依法治国”的项目；
四、充实“依法治国”的要素。
21.
一、制定一套系统全面的精准扶贫方案；
二、编制一本内容精准的扶贫工作手册；
三、建立一支精干过硬的扶贫专业队伍；
四、搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台；
五、打造一批坚强有力的基层党的组织；
六、增加一个细化量化的扶贫专项考评；
七、出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。
22.
一、以大视野谋划大格局，提升发展理念；
二、以大项目推动大发展，强化产业支撑；
三、以大策划打造大品牌，彰显××特色；
四、以大文化构建大服务，实现惠及全民。
23.
一、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；
二、做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；
三、做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
24.
一、心贴心交流，解决“一层纸”问题；
二、送服务上门，解决“一厘米”问题；
三、急群众所急，解决“一分钟”问题。
25.
一、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
二、关爱“生老病死”，保障“底线民生”；
三、关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
26.
一、“点”上强龙头，从引资升级为选资；
二、“线”上抓延伸，从行业升级为产业；
三、“面”上求突破，从单个升级为集群。
27.
一、紧盯“大事要事”打“攻坚战”；
二、紧盯“急事难事”打“歼灭战”；
三、紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
28.
一、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；
二、克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；
三、克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。
29.
一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇；
二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；
三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离；
四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。
30.
一、抓力度，领导重视到位；
二、抓指标，目标考核到位；
三、抓合力，综合协调到位；
四、抓制度，责任追查到位；
五、抓素质，队伍建设到位。
31.
一、拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘；
二、长鸣警醒之钟，规范行业界限；
三、擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。
32.
一、壮大产业“摘穷帽”；
二、生态补偿“保家园”；
三、异地搬迁“挪穷窝”；
四、医疗救助“除病魔”；
五、教育就业“绝穷思”；
六、政策兜底“全保障”。
33.
一、“科学谋划+压实责任”添干劲；
二、“修好房子+建致富路”强基础；
三、“发展产业+培训就业”促增收；
四、“公共服务+政策兜底”固保障。
34.
一、上下同欲，举好发展“指挥棒”；
二、突出重点，做好管理“运算符”；
三、融合优化，用足提升“工具箱”；
四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
35.
一、勤于做“加法”，重点是补短板；
二、勇于做“减法”，重点是降不良；
三、善于做“乘法”，重点是建制度；
四、敢于做“除法”，重点是控成本。
36.
一、汇聚巾帼之力，在建设美丽乡村中做贡献；
二、彰显巾帼之美，在建设和谐乡村中展风采；
三、发挥巾帼之智，在建设富裕乡村中立新功。
37.
一、创新驱动，打造新引擎；
二、改革促动，激发新活力；
三、开放带动，拓展新空间。
38.
一、在精准施策上着力；
二、在精准扶持上聚力；
三、在精准服务上出力；
四、在精准管理上用力；
五、在精准考核上发力。
二、范文： A类、B类、C类各一套
从“中国制造”迈向“中国创造”
2015国务院发布的《中国制造2025》勾勒出我国制造业行业的清晰蓝图。世界强国的兴衰和中华民族的奋斗史一再证明，没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。我国制造业自改革开放以来持续快速发展，但与世界先进水平相比，存在大而不强、整体质量水平不高等问题。目前，我国亟需改变制造业的现状，从“中国制造”走向“中国创造”。
中国创造，创新是根本。中国是世界第一的制造业大国，但不知从何时起，中国制造却成了“山寨”、“廉价”、“质量差”的代名词，正视这些评价，深思缘由，病因直指创新能力不足。当前自主创新能力不足，已成为中国制造业最大的短板，已成为制约中国制造业转型升级的重要因素。中国企业找准症结，痛定思痛，改变发展观念，由创新所带来的产业价值正在逐渐显现，如华为坚持技术创新，已从年产值几百万的小企业发展成为年产值4000亿的通信业巨头；中国摩拜单车2017年走出国门，正式在新加坡投入运营……只有不断增强自主创新能力，才能掌握核心技术，才能生动体现中国创造的魅力。
中国创造，工匠精神是支撑。李克强总理不止一次地说过：“当下制造业转型的突破口在于工匠精神”。如果把提高科技创新水平、强化工业基础能力作为制造业转型升级的“硬件”，那么一大批劳动者身上的工匠精神则是必不可少的“软件”。缺少软件支撑的硬件，犹如断弦之弓，发挥不出任何价值。如瑞士的制表师能不借助于电脑和机械，只凭一把镊子，一副眼镜，就能组装出世界上最复杂的机械表芯，让全世界为之倾倒。所以实现中国制造向中国创造跃升离不开一大批具备工匠精神的劳动者。
中国创造，人才培养是关键。古语云：“致天下之治者，在人才”。制造业是国民经济的主体，是立国之本。我国制造业的转型升级离不开各方面人才的支撑，抓好人才队伍建设十分必要。“成天下之才者在教化”，要注重对开拓、创新型人才的培养，提高他们主动、积极参与自主创新、研发的能力。同时创造一个公开、公平选人用人的环境，政府制定相关政策、制度，吸引人才，让人才犹如沐浴在阳光雨露中，促进其成才、成长。只有做到培养人才、吸引人才，才能会中国制造提供用之不尽的人才力量源泉。
问渠那得清如许？为有源头活水来。只有不断注重创新、发扬工匠精神，加大人才培养，才能让“中国制造”实现“病树前头万木春”的全新景象。才能让“中国制造”“今胜于昨，明复胜于今”，才能实现“中国制造2025”的伟大目标。
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