少壮不努力 老大徒伤悲！4050人员就业难！

现在许多人抱怨工作不好找。女的40岁以上，男的50岁以上尤甚！

究其原因，年龄偏大，体力方面肯定是个大问题。用工单位肯定觉得年轻力壮比较好使。不过这还不是主要矛盾。毕竟女的40岁，男的50岁也不算太老。

不过呢，大家都知道社保缴纳年限最少要15年。用工单位担心从四五十岁交起，交到退休年龄也才10年，按目前的政策是退不了休的。如果劳动者真的干到五六十岁退休年龄，那时候继续继续干的话，倒真的是做事出不了什么力了。辞退吧，单位赔偿金额太高又承受不起。

所以如果劳动者四五十岁之前有交过社保，到退休年龄能正常退休的话，可以在应聘时跟应聘单位沟通一下。这样可以增加自己就业的机会。

其实呢，想一想。年龄大了不好找工作的人，主要原因是没有一技之长。这说明年轻的时候一定要有远见卓识，年轻时一定要掌握一门技术！

回头来看一下。国家也好，企业也好，干工作毕竟不是搞福利。面临这样的窘境还是要从劳动者本身找原因来解决问题。

不好找工作，说到底就是劳动者没有技术。那么可以审视下自己有没有哪些特长，或者被忽视的手艺。比如按目前的趋势，摆个小摊做点速食，比如包子馒头饺子，养家糊口绝对不成问题。

如果自己啥也不会，也还是可以学！比如可以学习一门外语，这是零基础都可以学的事。学成之后，哪怕是翻译国外的文章来copy也有钱赚。如果觉得这个比较难的话，学点家政类，护理类还是可行的。

千万别说自己学不会，老话说“八十岁学吹鼓手，为时不晚”！