“老公年薪百万 35岁的我想做全职妈妈”：想明白这4点很重要

在热榜上看到一个求助：

“我今年35岁，孩子4岁，老公年薪税后百万，上升空间大，家务有阿姨，我全职后主要照顾孩子。如果是你，你愿意全职吗？”

既然能问出这个问题，心里应该倾向于做全职妈妈，但是否选择从职场回归家庭，要想清楚这4个问题。

01 是因为职场不顺心辞职，还是孩子没人照顾辞职？

大部分妈妈都很爱自己的孩子，这是与生俱来，发自肺腑的爱，毋庸置疑。只是，你到底是因为职场不顺心，还是因为孩子没人照顾才辞职？这两者有很大的区别。

作为职场妈妈，你把一半的重心放在工作上面，一半的重心放在孩子上面，如果孩子有什么问题，也不会全部责怪你一个人。

而全职妈妈，所有的重心都是围绕着孩子的吃喝拉撒睡，以及各种能力培养，需要极大的耐心和共情心，稍有差池，全由你一个人背锅。

前者，你是自愿当全职妈妈，当然会对孩子有耐心，各方面培养他，照顾他。而后者是为了孩子辞职，假如孩子的各项成绩不如你意，你会不会张口就说：我为了你牺牲事业，你却不好好学习，就是对不起我！

长期以往，你不快乐，孩子更不快乐。那么从职场回归家庭，也就失去了原本的意义。

02 家中除了老公的收入，有没有对抗突发事件的固定资产？

人吃五谷杂粮，谁能保证自己不生病？况且年薪百万的工作，压力肯定很大。近几年，因工作压力大，发生意外的人越来越多，所以也必须要考虑，如果老公暂时没有收入，家中是否有一部分存款或者固定资产，能够支撑全家人渡过困境。

年薪百万，如果在一二线城市，这个收入只能算是中产家庭，每个月刨去房贷，车贷，孩子的学费，家中的生活费以及必要开销，剩下的也不多。但是在三四线城市，这个收入就相当不错，可以生活得比较体面。

人无远虑，必有近忧，在做任何决定前，都要考虑全面。

03 女性35岁辞职，以后是否还能找到稳定收入的工作？

其实，35岁这个年龄比较尴尬，我们看起来依旧年轻，但若没有一技之长，或者过人之处，辞职后很难再找到满意的工作。

而且，全职妈妈的风险在于，你的付出没有现金回报，只能在孩子的各项能力中展现出来，这种短时间内没有效果的事情，很容易让人崩溃。

假如，孩子在你的照顾下，有了比较大的进步，那么你的付出就能被看见；倘若，孩子一直保持原来的样子，或者只是像之前一样调皮捣蛋，就会被人说：看你把孩子照顾成什么样子了！

所以，你得想清楚，如果有一天你厌倦了全职妈妈的生活，或者孩子长大了，不需要照顾时，你是否还有能力找到一份满意的工作，能重新回归职场。

04 做全职妈妈是夫妻二人共同的决定，还是一个人的心血来潮？

做全职妈妈意味着没有收入，你用的每一分钱都是老公挣回来的，如果是你一意孤行，要回家做全职妈妈，那手心向上的日子会难过，遇上没良心的老公还会经常说：你吃我的，喝我的，穿我的，还要怎么样？

倘若是他坚持让你回家做全职妈妈，那事情就简单多了，让他把每个月的工资交给你打理。

不要说提钱伤感情，但是不提钱就没感情。不要等到最后忍无可忍，再把钱拿到桌面上说，要在最开始就明确自己的底线，否则你会知道手上没钱，心里有多慌是什么感觉。

不要觉得我在危言耸听，身边真实的例子还少吗？事实考虑长远，总是没有错的。

在想清楚以上4个问题后，还需要知道，如果你回归家庭，事业处于上升期的老公，肯定会将全部的重心转移工作上，那你在带孩子之余，还有没有别的爱好呢？千万不要闲得发慌，每天追查老公的行踪，那样只会破坏夫妻间的感情。

在做全职妈妈期间，把多余的时间拿出来培养爱好，提升自己，让孩子看到一个优秀的妈妈，也给老公一个优质的爱人。

一个好的家庭，必定是爸爸爱妈妈，妈妈爱爸爸，两人一起爱孩子，才能塑造一个良好的家庭氛围，孩子得以健康成长。

最后，把在书中看到的一句话送大家：

婚姻，本就是夫妻双方共同编织的一张网，其中任何一个人懒惰懈怠，都会导致针脚松动。不要以为找到一个优秀的伴侣，自己就可以高枕无忧。任何一段稳定的关系，都不是一个人仰望另一个人，而是并驾齐驱、相互扶持，共同朝着一个方向努力。

愿你我共勉。

如果你有一个年薪百万的老公，你会做全职妈妈吗？欢迎评论区留言讨论。

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