一堂“特殊”的培训课

近日，在潍坊高新区人力资源服务产业园的阶梯会议室，来自“省农民工工资支付平台”服务方的北京晟邦知享公司经理秦聪从系统信息录入、建档、实名制银行卡代发等方面，向在场人员讲解了“省农民工工资支付平台”应用的使用方法及民工权益保障注意事项。

高新区就业中心联合区工程监管中心举办“在建项目农民工工资管理培训班”。这堂特殊的培训课旨在进一步提升辖区农民工工资支付管理水平，维护广大农民工工资报酬权益，全面做好迎接国务院农民工工资专项核查工作。

“我们组织了全区在建项目，以及即将开工的新项目共计124个，包含项目经理及劳务专管员在内的人员206人。”高新区工程监管中心行管科副科长戴树轩说。

据了解，山东省农民工工资支付监管平台是2019年8月由省政府推广应用的关于农民工工资支付的统一监管平台，建有指挥中心、行业主管平台、企业平台、项目平台、银行平台5个分系统，把所有工程项目都纳入统一监管。“平台对农民工工资支付流程进行了统一规范，对工资发放、银行代发、工伤保险、劳动合同、童工、考勤、专户开设、专户资金、项目实名制、舆情、项目实录等12个方面进行实时预警，保障了农民工按时获得工资，维护了农民工合法权益。”高新区就业中心劳动监察大队副大队长刘清华说。

作为此次“在建项目农民工工资管理培训班”中的一员，昌大建设集团项目经理石志才在现场听得格外认真。

“昌大集团是集规划设计、项目投资、房地产开发、工程建设、工程配套、运营管理于一体的大型综合性建设企业集团，是中国建筑业企业竞争力百强企业，基于企业声誉和客户信赖，承揽建设的项目非常多，对农民工用工需求很大。通过学习‘省农民工工资支付平台’的使用方法，让我们对农民工工资支付工作更加重视，农民工工资支付流程更加清楚，让我们对做好农民工工资支付工作更有信心。”石志才说。

记者了解到，自平台推广以来，高新区凡是300万以上的建设项目均纳入统一管理，目前共有150个项目纳入统一监管，通过系统预警、提前介入，有效避免了农民工欠薪导致的群体性事件。

高新区一直高度重视农民工欠薪问题，根据编制调整情况，于今年4月份成立了潍坊高新区就业和农民工工作领导小组，按照职责分工协调联动、齐抓共管，建立健全排查、移交、调处、通报等工作制度和流程，构建起部门联动、衔接顺畅的工作机制。

“我们将以此次培训为契机，进一步抓好农民工工资支付工作，发挥区就业和农民工工作领导小组的领导、协调和联动作用，形成治理农民工欠薪问题治理的有效合力。”刘清华说，高新区将以平台应用推进各项制度落实，加大欠薪案件的查办力度，对涉事企业开展联合惩戒，确保农民工的合法权益。（大众报业·大众日报客户端记者 张蓓 通讯员 刘通 报道）