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复盘 总结 学习 是我们立于不败之地的三大法宝

2020-12-25 07:20:03
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原创:绝世之姿

现在这段时间,各地纷纷开始复工,可是有些人却被公司裁员。

当然,大部分情况是公司难以维持,不得已而解散员工,断尾求生。

而作为员工的我们,在这种情况下,也只能自找出路。

现在的情况下,找工作是一个急不来的事,因为疫情还未结束。

但是,我们可以先把自己充实起来。

有些人很不甘心,觉得为什么被裁员的是我,而不是别人。

我却觉得,这是一个好的信号,激励你自己去复盘、总结。

01 抛弃自怨自艾,被裁员并不是你的错

有些人认为被裁员是一件很羞耻的事,觉得是公司不要自己,是自己犯了错。这个观点非常错误,快快把它抛弃。

事实上,公司裁员有很多原因,比如,

一、公司自己经营问题,导致公司需要裁员

比如:2020年2月19日,空客发表声明表示,由于航空市场萧条,加上防务合同推迟,其旗下空客防务与航天公司计划到2021年年底前裁员超过2300人。

这种裁员完全是公司自身原因,所以被裁员也不必自责。

二、公司战略方向偏移,导致裁员

比如去年亚马逊退出中国市场,所以裁员了一大批中国诀员,这也是公司战略问题,和雇员自身能力无关。

三、公司觉得你能力不够,导致你被裁员

这种又分两种情况,一种是在合同期内,公司觉得你能力与他们公司不匹配,所以想辞退,另一种是合同期满,公司觉得有你没你都行,也会把你裁掉。

而这种情况,虽然也和你的能力有关,但也要一分为二的来看。一种的确是自己能力不过关,另一种是不符合公司的要求,而不是你的能力出问题。比如公司要的是A,而你擅长的是B,而公司当初却把你招进去了,这并不是你的错。

当然,如果在进公司的时候,你能把A能力补上,那么公司可能就不会裁你,但是现在如果已经发生裁员的事了,我们也不必耿耿于怀。

我们要做的就是摆正自己的心态,把自怨自艾的心态给抛弃,这样才能客观的看待自己。

02 总结、复盘自己

我们毕业后参加工作,待在职场上,很少会复盘、总结自己,一般都是年终总结的时候,千篇一律的写一篇自己都看不懂的总结。

但是,这样其实是欺骗了自己。

我们想要立于不败之地,那么就要做好总结、复盘工作。

复盘这个词最早来源于围棋,也称“复局”,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中着法的优劣与得失关键,现代也用于股市分析。

我们如何没有养成总结、复盘自己的习惯,那么我们很可能一直都在浪费时间。

以前有一个故事,说有个员工跑去和老板说,为什么他不能加工资,他已经在公司工作了十六年,有十六年的工作经验。而老板回答他说:“你没有十六年工作经验,你只是把一年的工作经验用了十六年。”

言下之意就是没有长进,一直在原地踏步。

而造成这样的原因,就是没有总结、复盘的习惯而导致的。

我上学的时候,我的老师说他每天晚上都会花三分钟想一想,今天干了什么事,什么事做得好,什么事做得不好,如何改进,明天要干什么,怎么做。

我当时听了一点感觉也没有,觉得老师这样做会不会影响睡眠,都睡觉了还想这想那,实在想不通。

现在我才发现,原来老师这样,其实就是一种对每天的总结、复盘。

总结今天的成果、教训,使以后不再犯同样的错误,计划明天的任务,这样,每一天都是有计划、有步骤,不会得过且过。

现在,社会日新月异,一会儿功夫,你就会觉得跟不上时代。那么我们更要重视总结、复盘这个习惯。

03 如何掌握好总结、复盘习惯,使自己立于不败之地

论语云:往事不可谏 来者犹可追。

我们如果以前没有总结、复盘的习惯,也不要焦急,现在培养就好了。

那么如何能养成总结、复盘的好习惯呢?

1、每天晚上临睡前,花三分钟想一想今天做了什么事情,有什么收获,哪些做得不对,写在专门的笔记本上。

这点尤其重要,一定要写下来,这样才能记忆深刻,只是口头说说或者脑子里想想,第二天就会忘掉。

2、写下第二天的任务

对于第二天,我们都要有规划,这样才能不浪费自己宝贵的时间。

比如,公司交给你一项工作,要求你十个工作日完成,你首先就要把工作细化,每天做什么,都列好,这样才能不徐不急,很妥当地完成任务。

当然,公司给你十个工作日,你衡量一下你自己的能力,如果能提早,就提早,不能推迟。也不能拖延。

职场不是学校,学校老师对于你拖延,有包容,但是在职场上,公司对你拖延是零容忍,即使一时不说,也会在小本本上记上。上司会认为你能力不足,以后升职、加薪基本靠后站了。

3、每周、每月都要总结复盘

除了每日复盘,每周、每月的复盘更重要。因为每日的复盘,可能太过零碎,你看不出自己的进步,但是每周、每月的总结、复盘,时间拉长,使你更好的梳理自己这段时间的工作、学习情况。

因为一天可能看不到进步,但是一周、一个月的进步或者退步,则是非常明显。

总结、复盘,也是一个以第三者的角度来看自己的过程,可能会鲜血淋漓,但是,只要不欺骗自己,你就会长足的进步。

总之,大家不能得过且过,要对自己有个规划,也要对自己以前的时间有总结、复盘,使自己明明白白自己的能力。

想要五年后如何,关键在于现在的努力,那么,让我们现在就开始努力,每天都进步,不让光阴虚度。

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