看马云经历中的管理哲学

马云是一位江湖侠客一样的血性男儿，他敢于颠覆的开创精神，让它承载了很多委屈，但他不解释不申辩，只是一路前行，最终成为一颗耀眼的创业明星。马云的创业精神就是那种敢做大事业，敢创大品牌，敢于闯天下，不走寻常路的精神。正是因为这种精神马云当年才没有被网络的技术神话所吓倒，当年他不很懂技术，他仍然敢在互联网上创业。马云也没有被金钱所吓倒，他认为自己有想法，钱不是大问题，同时，马云深谙中国国情，立足于本土服务，创造性的为中小企业所面临的困难提供了有力的解决方案。

马云是一个非常理想主义的人，他不像有些企业家很现实，跟他在一起，他永远在想使命，作为造钟师，在管理上马云最擅长的是为公司和员工树立愿景和梦想。然后利用她特有的个人魅力把大家聚在一起，为了共同的目标而奋斗，这正是每个创业管理者所需要的能力。

马云对商业、社会、世界看得很透，他是局外人看局内。一次聚会，柳传志称马云是天才。对此有人解释说他是没有原始天赋的天才，是那种绝不会退出马拉松比赛的选手。马云注定是一个马拉松式的选手，40公里注定要自己跑完。他还要继续跋涉，他和阿里巴巴团队不仅是一幕宏伟剧作的编导，还是主角，这是他在阿里巴巴九岁那年就明白的事。他正在领导着他的团队悄无声息的从事一场人类旷古未有的盛事，改造着中国和世界的商业生态。

哈佛大学两次将马云和阿里巴巴经营管理的实践收录为MBA案例，他是50年来第一位成为美国福布斯杂志封面人物的中国企业家。并曾多次应邀为全球著名高等学府--麻省理工学院/沃顿商学院/哈佛大学讲学。

导演冯小刚就曾说过，马云料事如神，如想预见未来，就找马云，预言家马云，先知马云，似乎成了马云的名号。马云十年的实践形成了他独特的管理心得，马云知行合一的管理心得成为每名管理者突破自我的催化剂。一个管理者最重要的是永远相信上面的人比你强，今天我的工作就是和水泥，我可能既不懂电脑，销售也不在行，但公司里所有人，只要有人懂就行了，我要做的就是把这些人凑在一起，让他们每一个人都有发挥的空间，只要他们的活干的好，我就可以吹得更长，讲的更好。

马云是一个成功的创业者，他把自己的梦想变成了现实，在追梦的路上，他永不放弃，勇往直前，而且不断的创新和突破。这正是我们每个创业者最大的经验，勇往直前。

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