职场中所有的好运都是蓄谋已久
2019年6月，我开启了我的职业的生涯，那时，我还是一个刚大学毕业的职场小白。
2020年3月，我从普通职员直接晋升为总经理助理。同事只以为是我运气好，其实他们不知道，我所有的“好运”都是在他们看不到的地方慢慢积累的。
第一、勿因事小而不为
初入公司，因为领导不知道我的能力，他不敢把核心工作交给我做的，他只安排了一些基础工作让我完成，但是我没有因为领导只安排我做这些基础工作而沮丧，也没有因为这些工作看似简单敷衍了事，而是努力认真的把每一件事做细做好。
其实当你认真对待一份工作的时候，你会发现，工作中的每一件事都有他极其重要的意义。很多我们认为的小事，在工作中缺一不可，我们只有做好每一件小事，才能成就大事。
如果我们去见客户签合同，相关资料没有打印好，客户不会因为你只是忘记打一份资料而原谅你，相反，他会质疑你甚至质疑整个公司，这点小事都做不好，能做好项目吗？
而且，很多我们所认为的基础工作，其实并不容易，我们只看到了这个工作最简单的部分，我们理所当然的便认为他很简单。
比如我们打印资料去送资料，很多人可能就觉得领导只安排我打印资料送去给他，我按时送达就完成工作了。事实真的如此吗？
在工作中我发现，你去送资料，大多数时候领导都会问你资料相关的一些问题。
如果这个时候你给领导送资料，刚好你能将领导的问题一一解答，你可能就因为送资料拥有了不可多得的机会；
但是如果你仅仅是去送资料，而了解资料内容，领导一问三不知，那你就错过了机会。
第二、不管在什么样的工作环境里，都要做好自己的工作且不断提升自己
在职场的这段时间，我发现有一部分同事对于工作能推则推，能敷衍则敷衍，所以空闲时间很多，有同事抱怨对这样的现状不满，也有同事慢慢学着像他们一样敷衍工作，但是我没有因为看到同事休息产生不满情绪，从而影响工作。
他是他，我是我，我做好自己的工作是对这份工作负责，也是对自己负责。
我从来不会因为同事偷懒或者我的工作比同事多就抱怨不断，悄悄偷懒。在工作上，从始至终，我都会认真完成自己的工作。
在工作的空余时间，我都会总结自己在工作中的不足，找资料自学，充实自己。
因为我深知，世界在发展，社会在进步，不管处于什么行业，什么职位，你都要认真工作，主动、持续学习，不断提升自己的业务能力，拥有核心核心竞争力，你才不会被社会淘汰。
作为普通人，现在不肯吃工作的苦，不肯吃学习的苦，将来就要吃生活的苦。
第三、多考虑应该做什么，少考虑能做什么
初入公司，实际工作经验缺乏，其实我们正真能做的，少之又少，但是我们不能因为觉得不会，就拒绝做。
既然决定在这个岗位上工作，我们就要了解这个工作岗位需要什么技能，需要做哪些类型什么，然后通过不断的学习去适应这个工作岗位，因为公司总不可能因为我们不能做，不会做，就改变工作岗位的性质来适应我们。
我作为文科师范生，对于项目问题，我真的一窍不通。
但是我为了完成项目资料，我边学边做，上班时间完不成，回家熬夜继续做，刚开始接触项目工作的那段时间，我每天都是熬夜到睁不开眼睛，趴到桌上直接睡着。
现在坚持走过了最初那段艰难的日子，逐渐熟悉了项目工作，发现这份工作并没有我想的那么难，我做起来也可以得心应手。
所以，无论我们做什么工作，真的不要因为你没有做过就告诉自己我不行，勇敢的去尝试，去学习，去努力，当你战胜自己的那一刻，你就赢了。
第四、态度决定一切
今年3月份，我的领导找到我，说总经理那边现在缺一个助理，问我愿不愿意过去，其实当时我是很诧异的，因为这个职位需要很强的组织协调能力，而且还需要极高的情商，懂得见机行事，而且但凡招助理的岗位都需要有2—3年的助理经验，但是我没有任何经验。
我记得当时我的领导听了我的想法说了让我觉得终身受益的一段话。他说：
经验可以积累，能力可以提升，但是工作态度却是很难改变的，我欣赏你的工作态度，所以我愿意给你这个机会。
在职场中那么多年，我遇到过形形色色的人，有的人，太自信，总觉得自己很优秀，没能升职加薪是因为没有遇到伯乐，所以在岗位得过且过，总想着有一天能遇到自己的伯乐，成就一番大事；
有的人，总是抱怨公司福利待遇差，上司尖酸刻薄，同事不友好，总觉得自己之所以工作做不好，在公司不快乐，是因为这个公司不好。
他们拿着公司的工资养活自己，养活家人，但是他对公司却没有基本的责任感和归属感；他们不满现状，但是也没有努力去改变；
他们总在找领导、同事的缺点，但是从来不去找自己的原因。
他们总是在吃尽苦口之后，才明白有的人能月薪过万，不是因为公司待遇好，也不是运气好，而是因为这个人本身值得。
所以啊，这个世界上真的不是像你想的那样，能升职加薪是因为别人运气好，有背景，别人能抓住好运是因为他在你看不到的地方悄悄努力。
你抛开偏见回头看一下别人的努力，同时，也审视一番自己的现状，努力做出改变，少抱怨多做事，蓄力待发，等待下次好运来临的时候紧紧的抓住它。