一个待人宽厚的人 往往能记住这三句话 人缘才会越来越好
我们每个人看待这个世界的方式都有所不同,这也是因为我们接触世界的角度不同,因此,这也给人与人之间的相处带来了障碍。由陌生到熟悉,由相聚到分开,往往都是由于人与人之间理念和行为方式的分歧。
一个待人宽厚的人,往往都能记住这三句话,所以人缘才会越来越好。
一、不责人所不及
“责备贤者,须全得爱惜裁成之意”,批评是一种能帮助人们看清方向,改进缺陷的手段。在职场中,作为管理者的我们,对于有才能的人提出更要的要求,出发点应该是爱惜人才,帮助其有所成就,而不是一味的吹毛求疵。在平日的生活中也是一样,人无完人,每个人做事情都有一个学习的过程,如果我们没有给过详尽的指导,那么我们就不应该去责备和批评别人,而一个待人宽厚的人往往就是这么做。
二、不强人所不能
“以诚感人者,人亦诚而应”,真诚这种品质其外在的表现往往都是相互的,我们不要低估任何人的智慧,绝大多数人都能感知到别人对他的态度以及所有微妙的变化。所以,不强人所难一直都是待人最大的坦诚和宽厚。我们要明白每个人的能力和眼界不同,就是我们自己也有力有不逮的地方,能力的提升是一个循序渐进的过程,因而尤其是职场上,我们互相之间都要给对方时间来成长,而不是一味相互攻讦。
三、不苦人所不好
一个待人宽厚的人从不迫使别人去做其不喜欢的人。我们每个人对于工作生活中的人或物都有好恶,因而我们要在一定程度上尊重别人的好恶。其实,每当有新人进入职场,“老鸟们”常常会准备一些所谓的“节目”来招待他们,如果是些无伤大雅的玩笑还好,可以帮助“菜鸟们”尽快的融入团队,但往往都会有些恶俗的环节,这种过分的方式甚至会在某些团队中形成恶趣味的文化,所以,“不苦人所不好”是个在现在社会应该被经常提及的观点。
我们都明白力的作用是相互的这个简单的物理现象,这其实也是生活中的现象。无论我们看待世界的方式是什么样的,我们都应该成为待人宽厚的人,只有这样我们的工作生活环境才能变得更加和谐。
所以,我们在与人相处时,记住这三句话,做个宽厚的人,人缘一定会越来越好。