「新闻特写」我们厂里的“90”后

年轻人是时代发展的主力军，他们特有的朝气蓬勃和创新精神是推动企业发展不可或缺的力量。在物资供应分公司矿用设备修造厂有这样一群90后，他们充分利用厂里提供的平台，积极发挥自身价值，实现个人与企业的共同成长。

他叫张科杰，是个90后，在厂里他干工作的拼劲没人能比。年初，矿用设备修造厂拓宽增收渠道，开拓了液压支架销轴加工项目。但是现有的加工工艺、工序中存在一些弊端，成品率和工作效率都很低，唯有革新才能满足项目的需要。为了锻炼年轻人，厂里让张科杰负责这个项目的技术工作，于是他开始了白加黑工作模式。

采访：矿用设备修造厂机加工车间副组长 杨金东

我们小张师傅在我们休息的时候，车床空的时候，他就在我们车床上搞研究搞革新。

经过一个多月的反复试验和调整，张科杰设计出了销轴打眼专用设备，一个小小的创新，就让加工时间缩短了四份之三，成品率和工作效率得到了大幅提升。

采访：矿用设备修造厂综采修理车间组长 姜洪林

有了它以后比原来成倍的效率往上涨，这个是相当的方便。

采访：矿用设备修造厂技术员 张科杰

作为一个年轻人，就要有这种出生牛犊不怕虎的精神，不怕输，不服输，有闯劲，有拼劲，这样才能不辜负领导对我们的信任，这样才能实现我们自己的价值。

在矿用设备修造厂，像张科杰这样的90后还有不少，这个火花之下的小伙儿，名叫申辉。从门外汉到技术大拿仅仅用了不到一年的时间。鉴于他有技术又积极肯干，厂里让他管理支柱焊接工作，这是厂里液压支柱生产的重要一环。工作中，他不仅解决了焊缝渗液情况，还改进操作方法，配合调整焊床转速，成功解决了成品漏液、焊缝不美观的问题。

采访：矿用设备修造厂焊工车间工人 梁万山

自打改进了焊接方法以后，从原来的一盘焊丝能焊80根，现在加到110，从原来一个班能焊65根支柱，现在加到80。

采访：矿用设备修造厂焊工组组长 申辉

作为一名年轻人应该干一行、爱一行、钻一行，遇到问题解决问题，遇到困难处理困难，应该严格要求自己，有自己的追求。

随着厂里工艺的提升，生产效率提升了，产品出库量大了。作为厂里唯一的叉车司机，韩伟扛起了整个厂区的搬运任务。无论遇到什么天气，他都会风雨无阻，开着叉车穿梭于各个车间。

采访：矿用设备修造厂柱修组副组长、叉车司机 韩伟

作为年轻人，辛苦一点不怕，最主要的是持之以恒，来了厂4年多，5年多的时间，从普通职工、副组长到组长，是厂里面用人制度和推荐人给了我支持和鼓励，也给了我成长的机会。

在这个厂，改革创新的“进取精神”、专注专心的“工匠精神”和任劳任怨的“实干精神”已经成为这些“90”后小伙儿的标签，务实勤奋的作风让他们赢得了大家的认可。

采访：矿用设备修造厂厂长 许业权

一个企业，没有活力，没有年轻人，就影响这个企业的可持续发展，有了这帮年轻人当了班组长，他们这么热情的工作，这么积极主动工作，给大家弘扬一种精神，我们现在也在积极的去让年轻人，给他们提供好平台和舞台，让他们去尽情的去发挥。

张金宇 张衢 朱泓涛